中高齡者及高齡者就業促進法§14 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	中高齡者及高齡者就業促進法 EN

求職或受僱之中高齡者及高齡者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別待遇之非年齡因素，或其符合前條所定之差別待遇因素，負舉證責任。

中高齡者及高齡者就業促進法（民國 113 年 07 月 31 日） EN 本法規部分或全部條文尚未生效

前條所定差別待遇，屬下列情形之一者，不受前條第一項規定之限制：

一、基於職務需求或特性，而對年齡為特定之限制或規定。

二、薪資之給付，係基於年資、獎懲、績效或其他非因年齡因素之正當理由。

三、依其他法規規定任用或退休年齡所為之限制。

四、依本法或其他法令規定，為促進特定年齡者就業之相關僱用或協助措施。