法院設置民事調解委員辦法§13 相關法條-全國法規資料庫

:::

友善列印

法條

法規名稱：	法院設置民事調解委員辦法

調解委員有下列情形之一者，院長或其指定人員得召開評鑑會議，決定是否即予解任：

一、有前條情事且情節重大。

二、有第五條、第六條第二項或第十一條第三項所定解任事由。

法院設置民事調解委員辦法（民國 110 年 04 月 12 日）

有下列各款情形之一者，不得聘任為調解委員，其已聘任者，應即予解任：

一、曾受有期徒刑以上刑之宣告。但受緩刑宣告期滿而未經撤銷或因過失犯罪不在此限。

二、曾受保安處分或感訓處分之裁判確定。

三、受破產宣告確定或裁定開始清算程序尚未復權。

四、褫奪公權尚未復權。

五、受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。

六、律師受除名之處分。

七、醫師受廢止執業執照或醫師證書之處分。

八、會計師受除名之處分。

九、建築師受撤銷或廢止開業證書之處分。

十、經法院依本辦法考核認不適於擔任調解委員。

十一、有違反職務或其他不適於擔任調解委員之行為。

調解委員因住居所遷移或其他事由，致不能執行職務者，得隨時以書面向法院辭任。

法院知悉調解委員有前項不能執行職務情形而未辭任者，亦得予以解任。

調解委員於任期內，應接受下列訓練：

一、司法院或各法院舉辦之研習課程、調解講習會或座談會，每年至少三小時。

二、與性別平權相關之課程訓練，每年至少三小時。

前項第二款之訓練，各法院得視實際需要，以專班訓練、隨班訓練、網路學習、專題演講或團體討論之方式辦理。調解委員參加其他政府機關、公私立學術或研究機關（構）所舉辦講習、研討會、其他類似會議或課程者，得以其於同一年實際參加之時數採計之。

調解委員無正當理由不參加第一項研習課程、調解講習會或座談會者，法院得予以解任。

法院認調解委員有下列各款情事之一而應予評核者，得於徵詢庭長、法官及相關人員意見，並通知受評核之調解委員陳述意見後，依情節輕重分別施予口頭告誡、限期改善或停止職務一定期間等措施：

一、有事實足認因故意或過失，致處理調解事件有明顯違誤，而侵害人民權益。

二、違反調解程序或職務規定。

三、無正當理由遲延程序進行，致影響當事人權益。

四、違反民事調解委員倫理規範。

五、有其他不適當之行為或情事。