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條文內容

法規名稱: 公務人員陞遷法施行細則
法規類別: 考試 > 銓敘部 > 人事管理目
第 7 條
各機關依本法第八條第一項規定組織甄審委員會,應置委員五人至二十三
人,組成時委員任一性別比例不得低於三分之一。但本機關人員任一性別
比例未達三分之一,委員任一性別人數以委員總人數乘以該性別人員占本
機關人員比例計算,計算結果均予以進整,該性別人員人數在二十人以上
者,至少二人。
前項委員除人事主管人員為當然委員及第五項所規定之票選委員外,餘由
機關首長就本機關人員中指定之,並指定一人為主席,主席因故未能出席
會議者,得由主席就委員中指定一人代理會議主席。委員之任期一年,期
滿得連任。
前項當然委員得由組織法規所定兼任人事主管人員擔任;指定委員得由機
關首長就組織法規所定本機關兼任之副首長及一級單位主管指定之。
各主管機關已成立公務人員協會者,其甄審委員會指定委員中應有一人為
該協會之代表;其代表之指定應經該協會推薦本機關具協會會員身分者三
人,由機關首長圈選之。但該協會拒絕推薦者,不在此限。
第一項委員,每滿四人應有二人由本機關人員票選產生之。本機關人員得
自行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人。
前項票選委員之選舉,採普通、平等、直接及無記名投票法行之,並得採
分組、間接、通訊等票選方式行之,辦理票選作業人員應嚴守秘密;其採
分組、間接方式票選時,應嚴守公平、公正原則。
甄審委員會應有全體委員過半數之出席,始得開會;出席委員半數以上同
意,始得決議。可否均未達半數時,主席可加入任一方以達半數同意。
前項出席委員應行迴避者,於決議時不計入該案件之出席人數。
甄審委員會審議案件有疑義時,得調閱有關資料,必要時並得通知參與陞
遷人員、有關人員或其單位主管到會備詢,詢畢退席。
甄審委員會必要時得與考績委員會合併之。但依本法第八條第三項規定統
籌辦理下級機關人員陞遷甄審(選)之機關,不得合併。