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條文內容

法規名稱: 公務人員退休資遣撫卹法施行細則
法規類別: 考試 > 銓敘部 > 退休目
第 37 條
公務人員因配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮,依法令辦理精簡而退休
或資遣者,於依本法第四十一條第一項規定一次加發俸給總額慰助金時,
應依下列規定辦理:
一、一次加發最高七個月之俸給總額慰助金。但自所訂優惠退離期間起始
日起,每延後一個月退休或資遣者,減發一個月俸給總額慰助金。
二、已達屆齡退休生效日前七個月者,其加發之俸給總額慰助金,按本法
第十九條所定至遲退休生效日期往前逆算,每提前一個月,加發一個
月俸給總額慰助金。
前項人員加發之俸給總額慰助金,依本法第六十八條第四款規定,於其退
休或資遣案經審定後,由服務機關計算並編列預算支給。
本法第四十一條第三項所定由再任機關扣除退休、資遣月數之俸給總額慰
助金後,收繳其餘額,應由再任機關對於已領取一次俸給總額慰助金者,
收回該再任人員於七個月內再任月數之俸給總額慰助金;其再任月數不足
一個月者,以一個月計;逾一個月以上者,畸零日數不計。