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條文內容

法規名稱: 公務人員退休法
法規類別: 廢止法規 > 銓敘部
第 24-1 條
公務人員在職期間涉犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪而未經停(免)
職,或未經依公務員懲戒法規定移送懲戒或送請監察院審查者,於依本法
退休、資遣或離職後始經判刑確定時,應依下列規定剝奪或減少退離給與
;其已支領者,照應剝奪或減少之全部或一部追繳之:
一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者,應自始剝奪其退
離給與。
二、經判處有期徒刑三年以上七年未滿者,應自始減少其應領退離給與之
百分之五十。
三、經判處有期徒刑二年以上三年未滿者,應自始減少其應領退離給與之
百分之三十。
四、經判處有期徒刑一年以上二年未滿者,應自始減少其應領退離給與之
百分之二十。
前項人員受緩刑宣告期滿,未經撤銷者,自宣告期滿後不適用前項第三款
及第四款規定;其已減少之退離給與,應由各支給機關補發之。
第一項人員因同一案件,於其他法律有較重之剝奪或減少退離給與處分者
,從重處罰。
第一項所定退離給與,應按最近一次退休、資遣或離職前任職年資核給;
其內涵包含以下各項給與:
一、依本法支給之退休金、資遣給與,以及依第三十條支給之補償金。
二、公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法之補償金。
三、政府撥付之退撫基金費用本息。
四、優惠存款利息。
五、遺族撫慰金。
第一項人員再任公務人員時,其依第一項規定已受剝奪、減少退離給與之
任職年資,於重行退休、資遣或離職時,不予計算。
退休人員曾依第一項第二款至第四款規定減少退離給與者,於再任公務人
員並依本法重行退休、資遣之年資,連同其已受減少退離給與之任職年資
併計後,以不超過第九條及第二十九條所定最高採計年資為限。
依本法退休、資遣後始受降級或減俸處分者,應自公務員懲戒委員會判決
書送達受懲戒人主管機關之翌日起,改按降級或減俸後之俸(薪)級或俸
(薪)額計算退休、資遣給與。
本法中華民國一百零五年四月二十二日修正施行前,有第一項及前項規定
情形者,不適用修正施行後之規定。