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條文內容

法規名稱: 勞工健康保護規則
修正日期: 民國 106 年 11 月 13 日
生效狀態:

※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:民國 111 年 01 月 01 日

本規則 106.11.13  修正之全文 26 條除第 4  條第一項所定事業單位勞
工總人數在二百人至二百九十九人者,自中華民國一百零七年七月一日施
行;勞工總人數在一百人至一百九十九人者,自一百零九年一月一日施行
;勞工總人數在五十人至九十九人者,自一百十一年一月一日施行;第 5
條第 3  項、第 6  條第 3  項、第 7  條第 2  項、第 8  條第 4、5
項、第 11 條第 1  項,自一百零七年七月一日施行,及第 16 條附表九
編號十六、二十四、三十及三十一自一百零八年一月一日施行外,自發布
日施行。
法規類別: 行政 > 勞動部 > 職業安全衛生目
第 15 條
雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查:
一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。
二、四十歲以上未滿六十五歲者,每三年檢查一次。
三、未滿四十歲者,每五年檢查一次。
前項所定一般健康檢查之項目與檢查紀錄,應依附表八及附表十規定辦理
。但經檢查為先天性辨色力異常者,得免再實施辨色力檢查。