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條文內容

法規名稱: 性別工作平等法
修正日期: 民國 105 年 05 月 18 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目
第 31 條
受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、
性傾向因素,或該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素,負舉證責
任。