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條文內容

法規名稱: 勞動基準法
修正日期: 民國 108 年 06 月 19 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目
第 32-1 條
雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間,或使勞工於
第三十六條所定休息日工作後,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應
依勞工工作之時數計算補休時數。
前項之補休,其補休期限由勞雇雙方協商;補休期限屆期或契約終止未補
休之時數,應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資
;未發給工資者,依違反第二十四條規定論處。