跳至主要內容
:::

加入資料夾:

條文內容

法規名稱: 勞資爭議處理法 EN
生效狀態:

※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:民國 110 年 10 月 01 日 連結舊法規內容

本法 110.04.28  修正之第 43 條條文及增訂之第 47-1 條條文,自中華
民國一百十年十月一日施行。
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動關係目
第 9 條
勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣(市)主管機關提出調解申請書。
前項爭議當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關(構)、學校者,其出席調解時之代理人應檢附同條項所定有核可權機關之同意書。
第一項直轄市、縣(市)主管機關對於勞資爭議認為必要時,得依職權交付調解,並通知勞資爭議雙方當事人。
第一項及前項調解,其勞方當事人有二人以上者,各勞方當事人勞務提供地之主管機關,就該調解案件均有管轄權。