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條文內容

法規名稱: 勞資爭議處理法
修正日期: 民國 106 年 01 月 18 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動關係目
第 55 條
爭議行為應依誠實信用及權利不得濫用原則為之。
雇主不得以工會及其會員依本法所為之爭議行為所生損害為由,向其請求
賠償。
工會及其會員所為之爭議行為,該當刑法及其他特別刑法之構成要件,而
具有正當性者,不罰。但以強暴脅迫致他人生命、身體受侵害或有受侵害
之虞時,不適用之。