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條文內容

法規名稱: 團體協約法
修正日期: 民國 104 年 07 月 01 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動關係目
第 31 條
團體協約簽訂後經濟情形有重大變化,如維持該團體協約有與雇主事業之
進行或勞工生活水準之維持不相容,或因團體協約當事人之行為,致有無
法達到協約目的之虞時,當事人之一方得向他方請求協商變更團體協約內
容或終止團體協約。