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條文內容

法規名稱: 勞動部勞動基金運用局組織法 EN
法規類別: 行政 > 勞動部 > 組織目
第 6 條
本法施行前,原勞保局隨業務移撥具有公務人員任用資格之現職人員,其
有關比照改任官職等級及退撫事項,由考試院會同行政院另以辦法定之。
但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給,如低
於本法施行前之薪給者,准依其意願補足差額,其差額並隨同待遇調整而
併銷,支領差額期間不得請領生活津貼;或選擇不補足差額,並依規定請
領生活津貼。
前項人員,不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規
定之限制。但再轉調時,以原請辦考試機關及所屬機關、本局之職務為限

本法施行前,原勞保局隨業務移撥未具有公務人員任用資格之現職人員,
得適用原有關法令之規定,繼續任用至離職或退休時為止。
第一項所稱待遇調整,指全國軍公教員工待遇之調整、職務調動(升)、
年度考績(核)晉級或升等所致之待遇調整。