漢翔航空工業股份有限公司人事管理準則§14-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	廢漢翔航空工業股份有限公司人事管理準則
法規類別：	廢止法規＞經濟部

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 14 條

平時考核與專案考核，依下列規定：

一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功、獎金、晉級；懲處分申誡、記過、記大過、罰薪、降級。平時考核獎懲得互相抵銷。

二、專案考核：專案考核之功過不得與平時考核功過相抵銷，另一次記二大過者，應予解職。

前項獎懲標準，由本公司訂定，報經濟部備查。