經濟部所屬事業機構人員考核辦法§4-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	經濟部所屬事業機構人員考核辦法
法規類別：	行政＞經濟部＞國營事業目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 4 條

平時考核與專案考核之獎懲方式規定如下：

一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。

二、專案考核：

（一）一次記二大功者，應即依第九條所定考列甲等人員之獎勵方式辦理。

（二）一次記二大過者，應予免職或除名（解僱）。

在同一年度內，專案考核不得與平時考核之功過相抵銷，平時考核之獎懲得相互抵銷，並作為年度考核之參考；無獎懲抵銷而累積達二大過者，年度考核應列丁等。