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條文內容

法規名稱: 經濟部主管財團法人管理監督作業辦法
法規類別: 行政 > 經濟部 > 商業目
第 11 條
政府捐助之財團法人,對其專任董事長及其他從業人員之獎金及其他給與
,在相當本部及所屬機關(構)員工支給項目及基準範圍內,就支給項目
、對象、數額、上限及其他條件,訂定獎金發放基準,提經董事會通過後
,報本部核准;獎金發放基準變更時,亦同。
前項獎金發放基準及上限,指前項財團法人發給之獎金總額以平均二點五
個月為原則,並得依個人績效表現訂定差異化之發放基準。但有下列情形
之一者,得酌予提高其獎金總額:
一、薪資結構比照公務人員俸額表,並有敘年功俸最高俸級已無級可晉,
且獎金最高為三點五個月者,得按該等人員人數比例調增獎金總額之
平均月數。
二、定有自籌經費計畫者,得按其績效表現情形調增獎金總額,平均最高
以三點五個月為上限;依其產業特性設定具體之財務績效指標,並函
報本部核准者,得依其績效表現,最高以四點四個月為上限。