本條例第六條所稱教職，係指在公立學校擔任專任教師或校長職務而言。
同條所稱連續任教師或校長五年以上，係指連續在公立學校擔任專任教師
或校長職務未曾間斷者。但在不同之公立學校所任教師、校長職務年資得
合併計算。
同條所稱成績優異，係指依公立學校教職員成績考核辦法或公立學校校長
成績考核辦法考核結果，最近五年均晉支薪給或發給獎金者。不適用前開
成績考核辦法者，應由最後服務學校開列申請退休人員成績優異之具體事
實，報由主管教育行政機關審定之。
前項最近五年考核結果，如有一年留支原薪，而其原因確係患重病請假超
過規定所致，經准假機關學校出具證明者，得視同成績優異。
最近五年考核結果如有二年留支原薪，而其原因確係患重病請假超過規定
所致者，除第二次考列留支原薪及以後之年資，不得視為成績優異增核退
休金基數或百分比外，其餘超過三十五年之年資，仍得增核退休金基數或
百分比。但以第一次考列留支原薪時曾提出退休申請，而主管機關因財政
困難未能核准者為限。