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條文內容

法規名稱: 國軍軍官士官請假規則
法規類別: 行政 > 國防部 > 人事目
第 3 條
慰勞假規定如下:
一、志願役軍官、士官之慰勞假日數如下:
(一)至年終服役滿一年者,自第二年起,每年七日。但初任人員於二月
以後任職者,得依當月至年終之在職月數比例,於次年一月起核給
慰勞假。
(二)至年終服役滿三年者,自第四年起,每年十四日。
(三)至年終服役滿六年者,自第七年起,每年二十一日。
(四)至年終服役滿九年者,自第十年起,每年二十八日。
(五)至年終服役滿十四年者,自第十五年起,每年三十日。
二、義務役士官、士兵服役期間轉服志願役者,自任職之日起,併計服役
年資,按第一款規定實施慰勞假。
三、國軍退伍之軍官、士官申請獲准入營,或士官、士兵退伍後,再考入
軍事學校或軍事訓練機構畢(結)業者,自任職之日起,其曾服役年
資予以併計,按第一款規定實施慰勞假。
四、每年慰勞假日數應扣除同一年內已請畢超過當年度應給之事假日數。
五、在不妨礙任務情形下,權責主官應依本規則所定,自行分月分批或利
用任務空隙核定實施慰勞假。當年度未休畢之慰勞假,得經申請核准
保留一次至次年度實施。
六、軍官、士官不論開缺與否,因受訓、疾病休養或住院期間,於次年度
慰勞假核給時,依第一款所定日數,比例折算扣除之,不另補休。
七、留職停薪者,其復職當年度及次年度慰勞假,均按前一年度實際在職
月數比例核給慰勞假。