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條文內容

法規名稱: 勞動事件法 EN
法規類別: 司法 > 院本部 > 民事目
第 46 條
勞工依勞資爭議處理法就民事爭議事件申請裁決者,於裁決決定前,得向
法院聲請假扣押、假處分或定暫時狀態處分。
勞工於裁決決定書送達後,就裁決決定之請求,欲保全強制執行或避免損
害之擴大,向法院聲請假扣押、假處分或定暫時狀態處分時,有下列情形
之一者,得以裁決決定代替請求及假扣押、假處分或定暫時狀態處分原因
之釋明,法院不得再命勞工供擔保後始為保全處分:
一、裁決決定經法院核定前。
二、雇主就裁決決定之同一事件向法院提起民事訴訟。
前二項情形,於裁決事件終結前,不適用民事訴訟法第五百二十九條第一
項之規定。裁決決定未經法院核定,如勞工於受通知後三十日內就裁決決
定之請求起訴者,不適用勞資爭議處理法第五十條第四項之規定。