法官試署服務所在之法院院長應於法官試署每滿六個月後，依附表格式，
填具法官之學厭能力、品德操守考核表，報送司法院人事處存參，於辦案
書類審查時，併提司法院人事審議委員會審議。但有具體事證足認有不適
任法官之情事者，應即報送 。
附表
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│法官試署服務考核表 自 年 月 日起│
│ 考核期間：至 年 月 日止│
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│ │ │ │ 考 核 標 準 │
│項 目│細目│ 具 體 內 容 ├─┬─┬─┬─┬─┤
│ │ │ │優│佳│中│劣│惡│
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│學識能力│學識│業務所需之本職學識充實。│ │ │ │ │ │
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│ │常識│日常生活知識豊富。 │ │ │ │ │ │
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│ │見解│見解平允妥當，思慮周全。│ │ │ │ │ │
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│ │研究│經常深入研究業務上需知識│ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │ │
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│ │進修│勤於自我充實，吸收新知。│ │ │ │ │ │
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│ │數量│辦理之事務數量如何。 │ │ │ │ │ │
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│ │品質│辦理之事務品質如何。 │ │ │ │ │ │
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│ │時效│能如期完成工作。 │ │ │ │ │ │
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│ │方法│能運用適當方法，有條不紊│ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │ │
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│ │創造│對於所辦理之事務有創見或│ │ │ │ │ │
│ │ │創造力。 │ │ │ │ │ │
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│ 綜 合 評 分│ │
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│ 評 語 │
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│品德操守│公正│公正無阿，不偏不倚。 │ │ │ │ │ │
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│ │負責│勇於負責，具道德勇氣。 │ │ │ │ │ │
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│ │盡職│忠於職守，盡必盡力。 │ │ │ │ │ │
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│ │性情│敦厚謙沖，謹慎誠摰。 │ │ │ │ │ │
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│ │親和│與同仁融洽相處，具有親和│ │ │ │ │ │
│ │ │力。 │ │ │ │ │ │
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│ │協調│善與人溝通，具協調能力。│ │ │ │ │ │
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│ │廉潔│公私財物，予取不苟，清廉│ │ │ │ │ │
│ │ │自持。 │ │ │ │ │ │
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│ │交往│避免與有礙其職務身分之人│ │ │ │ │ │
│ │ │士交往。 │ │ │ │ │ │
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│ │言行│言行令人警重，提昇法官形│ │ │ │ │ │
│ │ │象。 │ │ │ │ │ │
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│ │風評│處理事務及裁判，獲有佳評│ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │ │
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│ 綜 合 評 分│ │
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│ 評 語 │
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│說明： │
│一 請於各考核標準之空格內打「ˇ」。 │
│二 綜合評分七十分以上為及格。評語欄應說明具體事實。 │
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