聘用人員年終考核獎懲如下：
一、甲等：晉本薪一級，並給與一個月薪給總額之獎金；已達本職等本薪
最高級或已晉年功薪者，晉年功薪一級，並給與一個月薪給總額之獎
金；已晉年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之獎金。
二、乙等：晉本薪一級，並給與半個月薪給總額之獎金；已達本職等本薪
最高級或已晉年功薪者，晉年功薪一級，並給與半個月薪給總額之獎
金。已晉年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之獎金。
三、丙等：留原薪級。
四、丁等：解聘。