管理機構人員有下列情事之一者，視其績效，得予記功或嘉獎：
一、職務上有相當改進或貢獻者。
二、防止損害、揭發弊端而減輕本機構損害者。
三、處理特殊艱難事件，有功於本機構者。
四、領導推行工作有成效者。
五、遇意外事故，處理得宜，減少本機構損失者。
六、維護本機構財物，減少浪費有顯著成效者。