經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法§41-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法
法規類別：	行政＞經濟部＞園區管理目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 41 條

聘（僱）用人員有下列情事之一者，得記大過一次：

一、違抗命令，不聽指揮。

二、貽誤要公或擅離職守。

三、利用職權營私舞弊，情節重大。

四、疏於防範或管理不善，致本機構遭受重大損失或釀成意外災害。

五、誣陷、侮辱、脅迫長官或同事，事實確鑿。

六、其他經本部或其所屬機關認定違法失職情節重大。

前列情事嚴重者，得予解聘（僱）。