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法規名稱： 勞動事件法 EN
法規類別： 司法 ＞ 院本部 ＞ 民事目
※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革
第 37 條
勞工與雇主間關於工資之爭執，經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付，推定為勞工因工作而獲得之報酬。