中央銀行人事管理準則§19-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	中央銀行人事管理準則
法規類別：	行政＞中央銀行＞組織目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 19 條

本行職員之考核區分如下：

一、年度考核：指於每年年終，考核人員當年一月至十二月任職期間之成績。

二、另予考核：指於同一考核年度內，人員任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考核。

三、專案考核：指平時有重大功過時，隨時辦理之考核。

前項之任職期間，自實習（試用）期滿正式任（派）用之日起算。