經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法§13-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法
法規類別：	行政＞經濟部＞園區管理目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 13 條

聘用或約僱人員之聘（僱）用期間，以一年一聘（僱）為原則。

對新進聘用或約僱人員於初聘（僱）時，管理機構應發給聘（僱）用通知書，受聘（僱）人員並應於收到聘（僱）用通知書後三十日內向服務單位報到就職；無故逾期者，即喪失受聘（僱）資格。

聘用或約僱人員於新聘（僱）或續聘（僱）時，管理機構應與其訂立契約，記載下列事項：

一、聘（僱）用期間及報酬。

二、擔任工作內容及工作標準。

三、受聘（僱）人違背義務時應負之責任。

四、其他必要事項。