一、經紀業之組織規模。

二、個人資料檔案之安全維護管理措施：

（一）配置管理之人員及相當資源。

（二）界定個人資料之範圍。

（三）個人資料之風險評估及管理機制。

（四）個人資料蒐集、處理及利用之內部管理程序。

（五）事故之預防、通報及應變機制。

（六）設備安全管理、資料安全管理及人員管理措施。

（七）資料安全稽核機制。

（八）使用紀錄、軌跡資料及證據保存。

（九）認知宣導及教育訓練。

（十）個人資料安全維護之整體持續改善。

（十一）業務終止後之個人資料處理方法。

一、依據業務需求適度設定所屬人員不同之權限，以控管其接觸個人資料之情形。

二、檢視各類業務之性質，規範個人資料蒐集、處理及利用流程。

三、要求所屬人員妥善保管個人資料之儲存媒介物，並約定保管及保密義務。

四、所屬人員離職時，應將執行業務所持有之個人資料辦理交接，不得在外繼續使用，並應簽訂保密切結書。

經紀業對於個人資料蒐集、處理及利用應符合本法第十九條及第二十條規定，並定期或不定期對其所屬人員施以基礎認知宣導或專業教育訓練，使其明瞭個人資料保護相關法令規定、責任範圍及應遵守之相關管理措施。