您的瀏覽器,不支援javascript script語法,恐影響到網頁的閱讀
跳至主要內容
:::
網站導覽
English
會員登入
小字型
中字型
大字型
Toggle navigation
整合查詢
整合查詢
最新訊息
中央法規
司法解釋
條約協定
兩岸協議
智慧查找
檢索字詞:
代理人
收合
最新訊息
中央法規
司法解釋
條約協定
兩岸協議
綜合查詢
跨機關檢索
熱門法規
相關連結
網站導覽
English
會員登入
檢索字詞:
代理人
:::
現在位置:
首頁
中央法規
條文檢索
查詢結果
友善列印
條文檢索結果
法規名稱:
廢
工廠法
法規類別:
廢止法規 > 勞動部
所有條文
編章節
條號查詢
條文檢索
沿革
立法歷程(附帶決議)
※如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革
第 56 條
工廠收用學徒,須與學徒或其法定
代理人
訂立契約,共備三份,分存雙方
當事人,並送主管機關備案,其契約應載明左列各款事項:
一、學徒姓名、性別、年齡、籍貫及住址。
二、學習職業之種類。
三、契約締結之日期及存續期間。
四、雙方之義務。
前項契約不得限制學徒於學習期滿後之營業自由。
第 62 條
學徒於習藝期間內,除有不得已事故外,不得中途離廠;如未得工廠同意
而離廠者,學徒或其法定
代理人
,應償還學徒在廠時之膳、宿、醫藥費。
第 67 條
除第三十三條所列各款外,有左列情事之一者,學徒或其法定
代理人
得終
止契約:
一、工廠不能履行其契約上之義務時。
二、工廠對於學徒危害其健康或墮落其品行時。