各總部依本準則就左列規定事項另定作業規定，呈報國防部備查。
一、評價雇用人員為國軍專任雇用人員，應遵守法紀，嚴禁參加或從事任
何違背國軍使命，或破壞軍紀，有損軍譽之組織或活動，違者一律解
雇，並依有關法令嚴處。
二、因戰備或緊急任務需要時，不得藉故拒絕正常工作時間以外之工作，
並得停止休假，違者視同違犯廠規處分。
三、關於其他違規犯紀事項。
四、關於試用、保證、契約、獎懲、福利等事項。
五、關於國內外選訓之延期及其服務事項。

各總部奉准辦理之技術學校畢業生管理作業規定，得參考本準則另定之。

本準則自七十七年七月一日起施行。