評價雇用人員，應由雇用之軍工廠依「勞工保險條例」之規定，辦理勞工
保險。

評價雇用人員因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇用之軍
工廠依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或軍中聘任人
員及雇用員工撫卹辦法或其他法令規定，已由雇用之軍工廠支付費用補償
者，雇用之軍工廠得予以抵充之：
一、評價雇用人員受傷或罹患職業病時，雇用之軍工廠應補償其必需之醫
療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、評價用人員在醫療中不能工作時，雇用之軍工廠應按其原領工資數額
予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審
定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇用之軍
工廠得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。
三、評價雇用人員經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘
廢者，雇用之軍工廠應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補
償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。
四、評價雇用人員遭受職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇用之軍工廠除
給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均
工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如左：
(一) 配偶及子女。
(二) 父母。
(三) 祖父母。
(四) 孫子女。
(五) 兄弟、姐妹。