財產管理或使用人員，有左列情事之一者，得依照各機關人事規章之規定
予以獎勵或獎給現金：
一、因善良保管，使超過耐用年限之財產未曾損壞仍能合用，有確切事實
足資證明者。
二、對無用途之呆廢財產，能作充分適當之利用，著有重大之績效者。
三、遇有災害侵襲，能防範無損者。
四、遇特別事故，能奮勇救護，保全財產者。

財產管理或使用人員，對所保管之財產如有盜賣、掉換、擅為收益 出借
或化公為私等營私舞弊情事，應依法究辦。

財產管理或使用人員，對所保管之財產，未依法定程序移轉、撥借或有毀
損而不及時申報者，按其情節輕重予以議處。

財產管理或使用人員，對所保管或使用之財產，遇有遺失、毀損或因其他
意外事故而致損失時，除經審計機關查明已盡善良管理人應有之注意解除
其責任者外，應依左列規定辦理。
一、毀損之財產可修復使用者，應責令負擔一切修復費用。
二、毀損之財產，不堪繼續使用或遺失者，應責令賠償。
前項賠償價格，應以毀損時之市價為準，並按已使用之年限折舊計算之。