本辦法依公務人員任用法第四條第二項規定訂定之。

本辦法所稱涉及國家安全或重大利益公務人員，係指擔任附表表列職務一
覽表之公務人員。
各機關新增、刪除或修正須辦理特殊查核之職務，由各主管機關報請總統
府、國家安全會議或主管院會同考試院核定公告後辦理之。

依前條應辦理特殊查核職務之查核項目如下：
一、動員戡亂時期終止後，與曾犯內亂罪、外患罪，經判決確定或通緝有
案尚未結案者有密切聯繫接觸者。
二、未經許可或授權，曾與外國情治單位、大陸地區或香港、澳門官方或
其代表機構聯繫接觸者。但國際場合必要接觸且事後即循規定程序報
備者，不在此限。
三、曾受到外國政府、大陸地區或香港、澳門官方之利誘、脅迫，從事不
利國家安全或重大利益情事者。
四、中華民國八十一年九月十八日臺灣地區與大陸地區人民關係條例施行
後，原為大陸地區人民，經來臺設籍定居者。
五、原為外國人或無國籍人，依國籍法規定申請歸化者；原為我國國民依
國籍法規定回復國籍或撤銷喪失國籍者。
六、本人或本人在臺灣地區三親等以內之血親、繼父母、配偶、配偶之父
母，於中華民國七十六年十一月二日開放赴大陸探親後，曾在大陸地
區或香港、澳門連續停留一年以上者。
七、本人、三親等以內之血親、繼父母、配偶或配偶之父母，曾在外國、
大陸地區或香港、澳門擔任其黨務、軍事、行政或具政治性機關 (構
) 、團體之職務者。
八、在外國居住，並已符合取得申請該國國民之資格；曾因具有外國國籍
或居留權，在外國享有教育、醫療、福利金、退休金等福利；尋求或
取得外國公職之身分；曾服外國兵役者。
九、曾犯洩密罪經判刑確定，或通緝有案尚未結案者，或違反相關安全保
密規定，受懲戒處分、記過以上行政懲處者。
十、最近五年有酗酒滋事、藥物成癮或其他精神疾病，有具體事證者。
各機關擬任人員經特殊查核，有前項各款情事之一者，各機關應審酌其情
節及擬任職務之性質，交由人事甄審委員會審查，報請機關首長核定；認
有危害國家安全或重大利益之虞者，應不得任用為前條所定職務，但可擔
任前條以外之職務。
現職公務人員對於各機關之決定，認有違法致損害其權益，得依公務人員
保障法規定，提起救濟；非現職公務人員得依訴願法規定，提起救濟。

各機關辦理特殊查核，除機關首長由上級機關人事機構報請首長函請法務
部調查局辦理外，其餘人員應由各該機關人事機構或上級機關人事機構報
請首長函請法務部調查局辦理。
法務部調查局辦理前項特殊查核，有關機關應配合協助辦理。
因從事情報工作，需要身分保密者，其查核作業，由主管機關協調法務部
調查局辦理。
法務部調查局辦理特殊查核，應依公平合理之原則，兼顧國家安全及當事
人權益之維護，以適當方法為之。

各機關辦理特殊查核，應於擬任人員初任、再任或調任第二條所定職務前
辦理完竣。
考試及格人員分發至第二條所定職務前，應先辦理特殊查核。

各機關辦理特殊查核，應要求當事人詳實填具涉及國家安全或重大利益公
務人員特殊查核表。
當事人拒絕填具前項所定查核表者，不得擔任第二條所定職務。
第一項所定查核表，由法務部調查局擬訂，報請法務部核定。

各機關於函請法務部調查局辦理特殊查核時，應知會當事人。
法務部調查局應於受理之日起三十日內，將查核情形函復各機關。必要時
，得予延長十五日，並以書面通知各機關。
各機關應於收受前項查核情形之日起三日內，以書面通知當事人。

當事人對於前條查核情形，認有違反事實時，得於接到書面通知之日起十
五日內，向各機關陳述意見及申辯，並以一次為限。
各機關於收受前項陳述意見及申辯後，應函請法務部調查局重行查核；法
務部調查局應於受理之日起十五日內，將重行查核情形函復各機關。
各機關應於收受前項重行查核情形之日起三日內，以書面通知當事人。

各機關未依第四條、第五條規定函請法務部調查局辦理特殊查核者，應負
相關違失責任。

各機關辦理特殊查核之資料，由各機關依相關規定保密處理，並妥為保管
，不得移作他用；違反者，視情節予以議處。

本辦法自發布日施行。