行政院人事行政局 (以下簡稱本局) 為處理法制事務，依本局組織條例第
十五條規定，設法規委員會 (以下簡稱本委員會) 。

本委員會掌理下列事項：
一、年度立法計畫之審議事項。
二、法規制（訂）定、修正、廢止之審議事項。
三、法規疑義之研議或闡釋事項。
四、法規之綜合研議或審議。
五、法制作業之諮詢。
六、調解業務。
七、各處室訴訟案件協助。
八、交辦法案之研擬。
九、法規資料蒐集、編纂、統計及動態登記等事項。
十、人事行政法令彙編之整理編印。
十一、其他有關法制事項。

（刪除）

本委員會置委員七人至十五人，其中一人為主任委員，綜理會務，由局長
指派副局長一人兼任之；五人由本局主任秘書、企劃處處長、人力處處長
、考訓處處長及給與處處長兼任之。餘得由本局聘請專家學者兼任之，其
聘期為一年，期滿得予續聘。

本委員會置執行秘書一人，由本局參事一人兼任之，承主任委員之命綜理
本委員會事務。副執行秘書一人，由本局企劃處副處長兼任之，襄助執行
秘書處理本委員會事務。工作人員四人，由本局職員中具大學法律系所畢
業資格者派兼之，受執行秘書之指揮監督，辦理所任事務。

本委員會視業務需要，不定期舉行委員會議，由主任委員召集之，並為主
席；主任委員不能出席時，由委員互推一人代理之。

本委員會委員會議，須有全體委員過半數之出席；決議事項須有出席委員
過半數之同意，可否同數時，由主席裁決之。

主任委員對於移送本委員會審議之案件，得指定委員先行審查，並於開會
時提出審查報告。

本委員會開會時，得通知本局有關單位派員列席，並得邀請專家、學者或
有關機關代表列席。

本委員會委員為無給職。但受邀出、列席會議之專家、學者，得依規定支
給出席費。

本規程自發布日施行。