本辦法依醫療法 (以下簡稱本法) 第四十五條第一項規定訂定之。

醫療財團法人之董事，任期屆滿未能改選，經中央主管機關限期改選，屆
期仍未完成改選者，中央主管機關得依本法第四十五條第一項規定，選任
董事充任之。

醫療財團法人之董事出缺，未能補任，顯然妨礙董事會組織健全之虞，經
中央主管機關限期補任，屆期仍未完成補任者，中央主管機關得依本法第
四十五條第一項規定，選任董事充任之。

中央主管機關依本辦法第二條、第三條規定選任董事時，除由中央主管機
關自行遴選外，得指定該醫療財團法人所在地直轄市或縣 (市) 主管機關
、董事或利害關係人推薦候選人。
前項候選人之推薦，應以書面敘明推薦之理由及被推薦者之簡歷，並檢具
足資證明之文件。

中央主管機關為選任董事，得視醫療財團法人屬性，就下列人員中，邀請
適當人選，組成董事遴選小組，提供諮詢意見及協助評選董事候選人：
一、中央主管機關代表。
二、該醫療財團法人所在地之直轄市、縣 (市) 衛生主管機關及社政主管
機關代表。
三、不具民意代表身分之醫事、法學、財務、醫務管理專家、學者及社會
公正人士。
四、醫療財團法人原始主要捐助人。
前項董事遴選小組之召集人，由中央主管機關指定之。

董事遴選小組開會時，委員應親自出席，會議決議之內容應作成會議紀錄
。但會議過程不對外公開。
董事遴選小組開會時，得請該醫療財團法人檢送三年內董事會會議紀錄及
簽到單；必要時得邀請該法人相關人員、董事或被推薦之董事候選人，列
席說明。

有下列各款情形之一者，不得推薦為董事候選人：
一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。
二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
三、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚
未消滅者。
四、褫奪公權尚未復權者。
五、受禁治產之宣告，尚未撤銷者。
六、罹患精神病、身心異常，致不能執行業務者。
七、曾任董事長、董事經依本法第四十五條第二項暫停行使職權或解任者
。

中央主管機關選任董事之人數、名額比例及具備之資格，應符合本法之規
定，並斟酌該醫療財團法人之屬性，考量各類人選之代表性及衡平性。

醫療財團法人之董事，其屬任期屆滿未能改選者，經中央主管機關選任董
事後，由中央主管機關召集全體董事，推選董事長。

選任董事之任期，依該醫療財團法人章程規定，並自中央主管機關選任之
日起算；其屬出缺未能補任者，以補足原任期為限。

本辦法自發布日施行。