本辦法依公平交易法（以下簡稱本法）第四十七條之一第四項規定訂定之
。

檢舉人提供主管機關尚未獲悉之聯合行為事證，經主管機關調查後認定涉
案事業違反本法第十五條第一項規定，並依據第四十條規定裁處罰鍰者，
依本辦法發放檢舉獎金。

前條所稱檢舉人以自然人、法人或依法設立之團體為限。
檢舉人得以書面、言詞、電子郵件或其他方式敘明下列事項，向主管機關
提出檢舉：
一、檢舉人姓名或名稱、聯絡方式及地址。
二、檢舉聯合行為之內容及提供符合第六條第一項之具體事項、相關資料
或可供調查之線索等。
以言詞檢舉者，應由主管機關作成檢舉紀錄交由檢舉人簽名確認之。

檢舉人有下列情形之一者，不適用本辦法之規定：
一、未具名或未以真實姓名（名稱）、聯絡方式及地址提出檢舉。
二、以言詞提出檢舉，而拒絕於檢舉紀錄上簽名確認。
三、參與涉案聯合行為之事業及其董事、代表人或其他有代表權之人。
四、主管機關所屬人員及其配偶或三親等以內之親屬。
五、因行使公權力而得知違法聯合行為事證之機關及其所屬人員、配偶或
三親等以內之親屬。

檢舉獎金額度，由主管機關依檢舉人所提供證據之價值，按基本數額比例
定之。
前項基本數額為該違法聯合行為案件處分罰鍰總金額百分之三。

主管機關發放檢舉獎金之標準如下：
一、提供有助於主管機關開始調查程序之證據資料者，檢舉獎金為基本數
額之百分之十，最高以新臺幣十萬元為限。
二、對於聯合行為合意之事實，所提供之證據資料能直接證明，無須主管
機關再介入調查者，檢舉獎金為基本數額之百分之一百，最高以新臺
幣五百萬元為限。
三、對於聯合行為合意之事實，所提供之證據資料雖能直接證明，惟因部
分證據資料不足，須主管機關為相當程度介入調查者，檢舉獎金為基
本數額之百分之八十，最高以新臺幣四百萬元為限。
四、所提供之證據資料不能直接證明聯合行為合意之事實，惟於證據資料
中具體記載參與聯合行為人、時、地、事、手段、原因，而能間接證
明聯合行為合意之事實存在者，檢舉獎金為基本數額之百分之五十，
最高以新臺幣二百五十萬元為限。
五、所提供之證據資料不符合前三款規定，惟為主管機關證明聯合行為之
必要線索者，檢舉獎金為基本數額之百分之三十，最高以新臺幣一百
五十萬元為限。
檢舉人於同一案件所提供證據資料同時符合前項兩款以上情形者，依較高
額之款次發放檢舉獎金。且同一案件僅能受領一次。
第一項之證據資料若有下列情形之一，檢舉獎金應平均分配：
一、同款中有數名檢舉人共同聯名，或同時提供相同事證無法區別先後者
。
二、同款中有數名檢舉人，均提供主管機關尚未獲悉之事證者。

主管機關應於違法聯合行為案件處分後三十日內發放檢舉獎金。
每案檢舉獎金發放方式如下：
一、發放總金額為新臺幣五十萬元以下者，應一次發放。
二、發放總金額超過新臺幣五十萬元者，主管機關作成處分時先發放二分
之一，俟罰鍰處分確定維持後再發放其餘獎金。倘主管機關重為罰鍰
處分而較原處分減少罰鍰時，依其金額計算獎金餘額。

依本辦法發放之檢舉獎金，除有第九條所定情形外，已發放之獎金不予追
回。

檢舉人所提出之檢舉，有下列情形之一者，主管機關應不予發放或追回已
發放之檢舉獎金：
一、有第四條規定之情形。
二、主管機關尚未裁處罰鍰前，直接或間接對外揭露其所提出之檢舉事實
或檢舉之任何內容。
三、使用偽造或變造證據經法院有罪判決確定。

對於有關檢舉人身分等相關資料，應予保密。
載有檢舉人真實身分資料之談話紀錄或文書原本，應另行製作卷面封存之
。其他文書足以顯示檢舉人之身分者，亦同。
前項談話紀錄、文書，除法律另有規定外，不得供閱覽或提供偵查、審判
機關以外之其他機關、團體或個人。

本辦法自發布日施行。