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法規名稱: 交通助理人員管理辦法
修正日期: 民國 95 年 08 月 31 日
第 1 條
本辦法依道路交通管理處罰條例第七條第二項規定訂定之。
第 2 條
(刪除)
第 3 條
交通助理人員由內政部警政署國道公路警察局、直轄市、縣 (市) 政府警
察局、交通局或相關機關,依據交通狀況及執行交通稽查實際需要僱用之
第 4 條
交通助理人員除得逕行執行違規停車稽查外,並得協助執行道路交通管理
之稽查,其工作項目如下:
一、疏導道路交通。
二、維持停車秩序。
三、整理車站交通秩序。
四、提供交通服務。
五、排除道路障礙。
六、執行其他道路交通稽查。
第 5 條
交通助理人員之僱用條件如下:
一、公立或立案之私立高級中學或同等學校以上畢業。
二、年滿二十歲,未逾四十五歲。但繼續僱用者,不在此限。
三、男性應服畢兵役。
四、身高一五八公分以上。
五、身體健康,無色盲,經公立醫院檢查合格。
第 6 條
交通助理人員之訓練種類及期間如下:
一、專業訓練:對新進人員實施,以一週為原則,並經測驗或考核及格。
二、職前訓練:執勤前實施,以二天為原則。
三、在職訓練:每半年舉辦一次,以一天為原則。
專業訓練,由僱用機關或由其委託警察機關辦理;職前訓練及在職訓練,
由服務單位辦理。
第 7 條
交通助理人員之訓練課程如下:
一、專業訓練:一般課程、法令課程、交通專業課程、執勤技能等。
二、職前訓練:法令課程、交通專業課程及見習。
三、在職訓練:一般課程、法令課程、交通專業課程、執勤技能等。
第 8 條
交通助理人員之服勤時間及方式如下:
一、服勤時間:每人每日服勤八小時為原則,每週輪休二日,勤務時間依
實際需要分配。國定假日服勤者,得予補休。
二、服勤方式:每日由服務單位依第四條規定之工作項目編排勤務分配表
,輪流實施。
第 9 條
交通助理人員應著定式服裝。其式樣由內政部警政署定之。
第 10 條
交通助理人員之僱用應訂立契約,其內容如下:
一、僱用期間。
二、擔任工作內容及工作標準。
三、僱用期間報酬及給酬方式。
四、受僱人違背義務時,應負之責任及解僱原因。
五、其他必要事項。
第 11 條
交通助理人員之僱用名額及所需經費,依規定程序辦理。
第 12 條
本辦法自發布日施行。