本辦法依法官法（以下簡稱本法）第十條第二項規定訂定之。

本辦法用詞定義如下：
一、三審法院院長：指最高法院院長、最高行政法院院長及公務員懲戒委
員會委員長。
二、三審法院庭長：指最高法院庭長、最高行政法院庭長及公務員懲戒委
員會委員。
三、三審法院法官：指最高法院法官及最高行政法院法官。
四、三審法院：指最高法院、最高行政法院及公務員懲戒委員會。
五、二審法院：指高等法院及其分院、高等行政法院及智慧財產法院。
六、一審法院：指地方法院、少年及家事法院。
七、特任人員：指司法院院長、副院長、大法官、最高法院院長、最高行
政法院院長、公務員懲戒委員會委員長及司法院秘書長。

本辦法所稱服務年資，依下列標準計算：
一、調派司法院、司法院司法人員研習所或法務部司法官訓練所辦事者，
其年資視同占缺法院之法官服務年資。
二、曾任檢察官者，其年資視同相當職位之法官服務年資。
三、實任法官轉任司法行政人員或特任人員者，其年資視同相當職位之法
官服務年資。
四、兼任一審法院院長者，其年資視同二審法院之法官服務年資。
五、兼任二審法院院長者，其年資視同三審法院之法官服務年資。
六、調派最高法院、最高行政法院辦理審判事務者，其年資視同三審法院
之法官服務年資。
留職停薪逾六個月、休職、或停職時，其年資應予扣除。

法官有下列情形之一者，不予遴任為庭長：
一、最近五年曾受懲戒處分，或記過以上之懲處處分，或司法院院長依本
法第二十一條第一項所為職務監督處分。
二、最近五年考績曾考列乙等二年以上或曾列丙等，或職務評定曾未達良
好。
前項第一款所稱記過以上之懲處處分，如在同時期受有獎勵可以相抵者，
不受該處分之限制。

一審法院庭長應就具有下列各款資格之一者，擇優遴任之：
一、曾任一審法院院長、庭長，或二審法院院長、庭長、實任法官，或三
審法院庭長、法官，或由法官轉任之司法行政人員、特任人員或其他
法律明定年資及待遇依相當職務之法官、檢察官列計之人員。
二、現任一審法院實任法官二年以上。
遴任為少年及家事法院庭長者，須經改任少年及家事法院法官遴選合格，
或取得家事類特殊專業證明書或辦理少年事件法官證明書。

高等法院及其分院庭長應就具有下列各款資格之一者，擇優遴任之：
一、曾任一審法院院長，或二審法院院長、庭長，或三審法院庭長、法官
，或由法官轉任之司法院副秘書長、各廳處長、司法院司法人員研習
所所長、特任人員或其他法律明定年資及待遇依相當職務之法官、檢
察官列計之人員。
二、現任高等法院及其分院實任法官一年以上，並曾任二審法院法官合計
四年以上。

高等行政法院庭長應就具有下列各款資格之一者，擇優遴任之：
一、曾任一審法院院長，或二審法院院長、庭長，或三審法院庭長、法官
，或由法官轉任之司法院副秘書長、各廳處長、司法院司法人員研習
所所長、特任人員或其他法律明定年資及待遇依相當職務之法官、檢
察官列計之人員，並經改任行政法院法官遴選合格。
二、現任高等行政法院實任法官一年以上，並曾任二審法院法官合計四年
以上。

智慧財產法院庭長應就具有下列各款資格之一者，擇優遴任之：
一、曾任一審法院院長，或二審法院院長、庭長，或三審法院庭長、法官
，或由法官轉任之司法院副秘書長、各廳處長、司法院司法人員研習
所所長、特任人員或其他法律明定年資及待遇依相當職務之法官、檢
察官列計之人員，並經改任智慧財產法院法官遴選合格。
二、現任智慧財產法院實任法官一年以上，並曾任二審法院法官合計四年
以上。

最高法院庭長應就具有下列各款資格之一者，擇優遴任之：
一、曾任二審法院院長，或三審法院庭長，或由法官轉任之司法院副秘書
長、司法院司法人員研習所所長或特任人員。
二、現任最高法院法官一年以上，並曾任三審法院法官合計五年以上。

最高行政法院庭長應就具有下列各款資格之一者，擇優遴任之：
一、曾任二審法院院長，或三審法院庭長，或由法官轉任之司法院副秘書
長、司法院司法人員研習所所長或特任人員，並經改任行政法院法官
遴選合格。
二、現任最高行政法院法官一年以上，並曾任三審法院法官合計五年以上
。

一、二審法院庭長之遴任，應由司法院將符合第五條第一項第二款、第六
條至第八條各條第二款所定遴任資格者，參酌法務部司法官訓練所結業期
別，按其現行辦理民事、刑事、行政審判事務（法官辦理其他類別事務期
間較現辦事務長者，得選定以該類別事務列冊）分別造具名冊，逕送冊列
人員所屬法院及直接上級審法院辦理票選，並送所屬法院院長及經司法院
指定之所在地律師公會辦理推薦。但冊列人員填具聲明書放棄參加票選及
推薦者，不列入上開名冊。
前項冊列人員所屬法院為少年及家事法院者，其直接上級審法院為高等法
院或其分院；所屬法院為智慧財產法院者，其直接上級審法院為最高法院
及最高行政法院；任職地方法院行政訴訟庭法官者，其直接上級審法院為
高等行政法院。
所屬法院及直接上級審法院應於司法院指定時間同時辦理票選，由所屬法
院庭長、法官及直接上級審法院院長、庭長、法官（含調派該法院辦理審
判事務者）以無記名限制連記法秘密投入指定票匭（除最高法院、臺灣高
等法院及其分院採民、刑事分別投票外，餘均合併投票），連記人數不得
逾冊列人數二分之一。未依指定日期、時間投票者，視同棄權。
調辦事法官在調辦事機關投票。但調司法院、司法院司法人員研習所、法
務部司法官訓練所辦事者，在占缺法院投票，並得於投票前由占缺法院將
空白選票送請調辦事法官圈選彌封後，送交占缺法院政風單位保管，再由
人事單位於投票日會同政風單位將該選票投入票匭；其前往占缺法院投票
時，給予公假。
所屬法院院長辦理推薦時，應審酌法官之品德、學識、工作、才能及其參
與司法行政事務之具體表現，敘明理由，就冊列人員秘密推薦之。
所在地律師公會辦理推薦時，應擇品德、學識、工作、才能優良者，於司
法院指定期間內，就冊列人員秘密推薦之；如認冊列人員有不適合兼任庭
長職務者，得敘明具體事由提出不宜遴任之建議。
前二項推薦人數各不得逾冊列人數三分之一。但冊列人數不滿三人者，得
推薦一人。
除第三項、第五項及第六項票選及推薦名單外，司法院院長得因法院業務
需要，就符合遴任資格但未獲票選或推薦之人員中，擇品德、學識、工作
、才能優良者，合併造具候選人名冊。
司法院院長應就候選人名冊所列人員及具有第五條第一項第一款、第六條
至第八條各條第一款所定遴任資格者中，審酌下列各款情形，擬具與擬補
職缺同額之遷調名單，連同候選人名冊，提請司法院人事審議委員會審議
：
一、法官服務年資。
二、法務部司法官訓練所司法官班結業期別。
三、最近五年之考績及職務評定結果。
四、最近一次法官全面評核結果。
五、連續三年以上辦理特殊專業類型案件績效優良。
六、最近三年從事在職進修，或受邀擔任專業講習講座或專題報告人、與
談人之時數。
七、最近三年撰寫具有參考價值之裁判或發表學術論文。
前項遷調名單所列人員如有檢附學經歷證明文件，應併提司法院人事審議
委員會審議。
司法院辦理一審法院庭長及首次調任高等法院及其分院法官之遴任（選）
時，其票選及推薦名冊合併造具之。
第三項、第四項之票選，不得行競選或助選活動，亦不得委託他人投票。

最高法院庭長、最高行政法院庭長之遴任，應由司法院將符合第九條第二
款、第十條第二款所定遴任資格者，按其現辦事務，分別造具名冊，逕送
最高法院、最高行政法院辦理票選，並送該院院長辦理推薦。
最高法院、最高行政法院應於司法院指定時間辦理票選，由該院庭長、法
官以無記名限制連記法秘密投入指定票匭，連記人數不得逾冊列人數二分
之一。未依指定日期、時間投票者，視同棄權。
最高法院院長、最高行政法院院長應參考前項票選結果，並審酌法官之品
德、學識、工作、才能及其參與司法行政事務之具體表現，敘明理由，按
其擬補職缺庭務性質，就冊列人員秘密推薦擬補職缺人數一點五倍以上、
二倍以下人選，其人數如不足一人時，得推薦一人。
除前項推薦名單外，司法院院長得因法院業務需要，就符合遴任資格但未
獲票選或推薦之人員中，擇品德、學識、工作、才能優良者，按其擬補職
缺庭務性質，自行推薦擬補職缺人數二分之一人選，其人數如不足一人時
，得推薦一人，再合併造具候選人名冊。
司法院院長應就候選人名冊所列人員及具有第九條第一款、第十條第一款
所定遴任資格者中，審酌前條第九項所列各款情形，擬具與擬補職缺同額
之遷調名單，連同候選人名冊，提請司法院人事審議委員會審議。
前條第十項、第十二項之規定，於最高法院庭長、最高行政法院庭長之遴
任，準用之。

調派最高法院、最高行政法院辦理審判事務，或調派司法院、司法院司法
人員研習所或法務部司法官訓練所辦理行政事項之法官，免經庭長票選或
推薦程序，由司法院院長擬具與擬補職缺同額之遷調名單，提請司法院人
事審議委員會審議。

本辦法自中華民國一百零一年七月六日施行。