本辦法依少年事件處理法第七條第二項規定訂定之。

少年法院之院長、庭長及法官之遴選，除法令另有規定外，依本辦法辦理
。

少年法院之院長、庭長及法官，應就具有下列條件者遴任之：
一、少年保護之學識。
二、少年保護之經驗。
三、少年保護之熱忱。

前條第一款所稱少年保護之學識，係指與少年保護相關之法學、心理學、
精神醫學、教育學、犯罪學、社會學、家庭動力學、兒童及少年福利、諮
商與輔導學、社會政策與社會立法、社會工作、個案研究等專業學識。
符合下列資格之一者，為具有前項少年保護之學識：
一、著有與該專業學識相關之碩士以上之學位論文。
二、五年內參加政府機關、公私立學術單位或經政府立案之非營利團體所
舉辦，與該專業學識有關之講習會、研討會或其他類似會議，或至政
府機關或其他聲譽卓著公、私立團體或機構，就與該專業學識有關之
事項為實地考察，合計時間達四十小時以上。
三、五年內受邀擔任政府機關、公私立學術單位或經政府立案之非營利團
體所舉辦，與該專業學識有關之講習會、研討會或其他類似會議講座
或專題報告人，合計時間達三十小時以上。
四、五年內選修大學院校或研究所與該專業學識有關之課程，已取得二學
分以上或實際上課時數達四十小時以上。
五、曾任職政府機關或公民營事業機構，辦理與該專業學識相關之業務達
二年以上。
六、五年內於各大學、學院、學系、研究所出版之學術刊物，或發行全國
之法律專業性雜誌，或其他設有論文審查制之雜誌，或各法院之年度
研究報告，發表與該專業學識有關之三千字以上論文二篇以上或六千
字以上論文一篇以上。
前項資格之證明文件如下：
一、具前項第一款資格者，應提出碩士以上學位證書及論文。
二、具前項第二款至第五款資格者，應提出相關證明文件，並提出三千字
以上之心得報告。
三、具前項第六款資格者，應提出已發表之論文。

第三條第二款所稱少年保護經驗，係指曾在少年教育或輔導機構、社會福
利機構或相關之團體從事教育、保護或輔導少年等工作，或曾在少年法院
辦理少年事件等之經驗。
前項少年保護之經驗，須提出工作證明文件。

第三條第三款所稱少年保護之熱忱，由司法院辦理性向及心理測驗評量之
。
前項測驗，司法院得委託學術機構或團體為之。

少年法院院長除須具備第三條條件外，並須曾任少年法庭庭長、法官或主
管少年事務達一年以上。

司法院辦理少年法院庭長及法官之遴選，應組成遴選委員會。
前項遴選委員會置主任委員一人，由司法院秘書長兼任；委員由副秘書長
、各廳廳長、人事處處長、臺灣高等法院院長及專家、學者若干人兼任。

遴選委員會應每二年辦理一次遴選業務。

遴選委員會應有過半數委員出席，始得開會。
遴選委員會採無記名表決，主席有表決權。經出席委員過半數同意者，始
得提出於司法院人事審議委員會審議；可否同數時，視為未過半數同意。

司法院應定期對少年法院庭長、法官辦理業務評量，並將評量結果提供遴
選委員會參考。

遴選委員會應將同意之少年法院庭長、法官列冊送請司法院人事審議委員
會審議後派任。

少年法院庭長、法官以連續任職二年以上為原則。遇有中途離職者，其缺
額應重新辦理遴選；經獲遴選派補者，於下次遴選時，得優先留任。

少年法院以外之法院辦理少年事件之庭長、法官之遴選，除本辦法另有規
定者外，準用第三條至第六條、第八條至第十一條之規定。
第八條第一項之遴選委員會得同時辦理少年法院庭長、法官及少年法院以
外法院辦理少年事件之庭長、法官遴選業務。

遴選委員會應將同意少年法院以外之法院辦理少年事件之庭長、法官名冊
，送請司法院人事審議委員會審查後，由司法院核發辦理少年事件法官證
明書。
前項證明書之有效期間為四年。

少年法院以外之法院於辦理少年事件之庭長、法官事務分配時，以取得司
法院核發辦理少年事件法官證明書者為優先。

本辦法自發布日施行。