本細則依行刑累進處遇條例（以下簡稱本條例）第七十六條之一訂定之。

對受刑人之調查及各項成績考核記分，應分別由調查員及本細則所定人員親自辦理。

調查人員對於新入監之受刑人，應依受刑人調查分類辦法之規定，於二個月內完成各項調查事項，並繕具副本送總務科訂入身分簿存查。其調查內容有增減變更時，由調查分類科通知總務科登記。

調查時應按部頒各項調查表所載事項詳細記戴，不得遺漏。

監獄應劃定部分監房收容新入監之受刑人，在調查期間，於不妨礙發見個性之範圍內，施以集中管理，注意其語言動作，就其個性、心身狀況有關之情形予以紀錄，以供調查人員之參考。

監獄對調查期間內之受刑人，應依初步擬訂之作業處遇計畫，使其從事作業，以考察其體力、忍耐、勤勉、技巧、效率，以定其適當之作業。

下列受刑人得經監務委員會決議，依監獄行刑法第二十條第一項但書之規定，不予編級或暫緩編級：

一、累犯、有犯罪之習慣或惡性重大者。

二、患有精神病者。

三、調查結果認有其他不適於編級之原因者。

（刪除）

監獄對於各級受刑人，應按其階級運用教室、工場、監房等現有設備，予以分別處遇。

本條例第十五條所規定之「標識」，使用布質長方型。長四公分，寬八公分，以紅色為第一級，藍色為第二級，黃色為第三級，白色為第四級，由各級受刑人於胸前右上方佩帶之。

受累進處遇之受刑人，遇有移送他監時，應將關於累進處遇審查之一切文件一併移送，受移送之監獄，對原監移送之成績記分總表應繼續使用，用畢後接用新表，以保持原始資料完整，而利查考。

本條例第十九條第二項所稱「少年受刑人」，指犯罪行為時未滿十八歲之受刑人而言。本條例第二十九條所稱「第一級少年受刑人」，指未滿二十歲之一級受刑人而言。同條所指「限定期間」，應由監務委員會斟酌該受刑人實際需要期間決定之。

本條例第十九條第四項所稱「撤銷假釋受刑人」，指執行撤銷假釋殘餘刑期之受刑人而言。撤銷假釋受刑人之殘餘刑期，如有本條例第十九條第三項之情形者，其殘餘刑期應依本條例第十九條第四項定其責任分數。

在監已受累進處遇之各級受刑人，應於本條例公布施行後之次月，按其刑期依本條例第十九條之規定調整其類別，但其原級不變。調整後責任分數變更者，依受刑人在原級已抵銷之責任分數與原類別所定責任分數之比率，換算為調整類別後受刑人已抵銷之責任分數。

在監已受累進處遇各級受刑人之成績記分標準，應於本條例公布實施後之次月，依本條例第二十條之規定辦理。

受刑人遇有減刑，縮短刑期而應調整類別時，其已抵銷之責任分數，應按其比率依本條例第十九條之規定予以換算。

監獄管理人員對各級受刑人之成績分數，應依照累進處遇由嚴而寬之原則，嚴加核記。各級受刑人每月教化、操行成績分數，在下列標準以上者，應提出具體事證，監務委員會並得複查核減之。

一、一般受刑人：

（一）第四級受刑人教化、操行各二‧五分。

（二）第三級受刑人教化、操行各三‧○分。

（三）第二級受刑人教化、操行各三‧五分。

（四）第一級受刑人教化、操行各四‧○分。

二、少年受刑人：

（一）第四級受刑人教化三‧五分、操行二‧五分。

（二）第三級受刑人教化四‧○分、操行三‧○分。

（三）第二級受刑人教化四‧五分、操行三‧五分。

（四）第一級受刑人教化五‧○分、操行四‧○分。

一、作業成績分數：由作業導師會同工場主管考查登記，由作業科長初核。

二、教化成績分數：由教誨師會同監房及工場主管考查登記，由教化科長初核。

三、操行成績分數：由監房及工場主管考查登記，由戒護科長初核。

受刑人記分表之種類如左：

一、教化結果記分表。

二、作業記分表。

三、操行記分表。

四、少年受刑人學業成績記分表。

五、各項成績記分總表。

本條例第二十二條所稱「應進級之月」，指本級責任分數抵銷淨盡或有餘之次月而言。

受累進處遇之受刑人，因患病需要較長期間治療，無法參加作業，經衛生科證明，提經監務委員會決議者，其作業成績依本條例第二十條所定作業最高分數二分之一計算。

一、審查會議紀錄。

二、監務委員會會議紀錄。

三、作業課程表。

四、受刑人入監調查表。

五、編級名冊。

六、進級名冊。

七、不編級名冊。

本條例第三十二條所稱「特別事由」，指有違反紀律或夾藏違禁物品之情形而言。

一、服從指揮，遵守規章。

二、誠實守信，毫不虛偽。

三、態度和平，舉止正常。

四、節用守儉，確知自勵。

五、其他可嘉許之行為。

一、救護人命或捕獲脫逃或協助捕獲脫逃者，得增給操行成績分數至一分。

二、於天災事變或傳染疾病流行時擔任緊急事務著有勞績者：得增給操行成績分數至一分。

一、訓誡者，每次零‧五分。

二、停止接見一次至三次者，每次零‧五分。

三、強制勞動一日至五日者，每日零‧五分。

四、停止購買物品者，每次一分。

五、減少勞作金者，每次一分。

六、停止戶外活動一日至七日者，每日零‧五分。

七、依本條例之規定留級者，其留級期間每月扣三分。

本條例第三十六條所稱「受刑人於調查完竣後，應即使其作業」，指受刑人由接收組擬訂之個別處遇計畫核定後，應即依其處遇參加作業而言。

本條例第三十七條所稱「處遇上或其他有轉業之必要時」，指受刑人不適於初訂個別處遇計畫所指定之作業，提經累進處遇審查會複核變更原處遇，有使其從事其他適當作業之必要者而言。

作業成績記分標準如左：

一、一般受刑人作業以一般勞動能率（工作數量）為課程時，其每日成績分數依左列標準記分：

（一）課程超過者四分。

（二）課程終結者三‧五分。

（三）課程完成十分之八以上未終結者三分。

（四）課程完成十分之六以上未滿十分之八者二‧五分。

（五）課程完成十分之四以上未滿十分之六者二分。

（六）課程完成十分之二以上未滿十分之四者一分。

（七）課程完成十分之二者零分。

二、一般受刑人作業以工作時間為課程時，其每日成績依左列標準記分：

（一）提前完工繼續工作者四分。

（二）按時完工者三‧五分。

（三）定時工作延誤一小時未滿者三分。

（四）定時工作延誤二小時未滿二‧五分。

（五）定時工作延誤三小時未滿者二分。

（六）定時工作延誤四小時未滿者一分。

（七）定時工作延誤五小時者零分。

三、作業成績不能以等級規定者（例如工場雜役清理工作等），參酌其勤惰記分。

四、少年受刑人作業成績，比照一般受刑人記分標準四分之三比率計算。

少年刑人因學業依規定不參加作業者，以每月之學業成績分數為其作業分數，依左列標準記分：

一、月考成績總平均在八十分以上者二‧五分至三分。

二、月考成績總平均在七十分至七十九分者，二分至二‧四分。

三、月考成績總平均在六十分至六十九分者，一‧五分至一‧九分。

四、月考成績總平均在五十分至五十九分者，一分至一‧四分。

五、月考成績總平均在四十分至四十九分者，零‧五分至零‧九分。

六、月考成績總平均在三十九分以下者，零分至○‧四分。

一、作業技術優良，協助作業導師為作業指導之輔助，而有相當貢獻者，增給作業分數零‧七至一‧三分。

二、對作業器械或設備之修護，有相當貢獻因而節省公帑者，增給作業成績分數零‧七至一‧三分。

三、對作業事項之經營或管理有具體意見之建議，經採用獲得具體效果者，增給作業成績分數零‧七分。

四、對作業成品樣本或圖案設計精良足資利用者，增給作業成績分數零‧七分。

五、作業成績特殊優良，足以增進監獄榮譽者，增給作業成績分數零‧七分。

對於編級及進級受刑人，應施以個別教誨，告以累進處遇旨趣及應遵守事項。

一、一般受刑人依左列各目記分，每月最高四分，遞減至零分。

（一）省悔向上，心情安定。

（二）思想正確，不受誘惑。

（三）克己助人，適於群處。

（四）刻苦耐勞，操作有恆。

（五）愛護公物，始終不渝。

二、少年受刑人依前款各目記分時，每目每月最高五分，遞減至零分。

一、教育教誨考試成績特優，列為全監第一名者。

二、行狀特優，有具體事實足資表率者。

三、對於監獄秩序之維持，或防止受刑人脫逃有特殊貢獻者。

四、有足供獄政參考價值之著作者。

一、級會：依各級教育班次舉行之。討論學習心得或教化人員所指定之題目。

二、工作檢討會：依作業或工場類別舉行之。討論作業之得失，作業技術心得之交換，工場設施之改進等事項。

三、生活檢討會：依管教區為單位舉行之。討論有關本身之學業、娛樂、飲食、起居事項，作為自我檢討之依據。

第一級受刑人之接見及寄發書信，不予限制。但不得影響監獄管理及監獄紀律。

本條例第五十七條第二項所稱「適當場所」，指接見室以外經指定之場所而言。

本條例第六十一條所稱「普通衣服」，指由監獄許可穿著之自備衣服，如汗衫、襯衣、棉衣、毛衣、西裝、大衣等屬之。

監獄管教小組應於累進處遇審查會開會前，將受刑人各項成績及有關提會審查事項資料，妥善準備，以便提會審查。

累進處遇審查會應於監務委員會會期前開會，其決議應經監務委員會期決議辦理之。

本條例所定留級依左列程序辦理：

一、停止進級之受刑人，典獄長認為情有可恕者，得於一定期間內不為停止進級之宣告。

二、前款所稱一定期間，應經監務委員會決定，但不得超過三個月。

三、留級期間仍應計算其成績分數。

四、留級期間所在級之責任分數抵銷後，仍不予進級，予以原級處遇，如有餘分，於其留級屆滿後，准予抵銷所進級之責任分數。

五、留級期間內再有違反紀律時，應為停止進級，並不計算分數之宣告，有紊亂秩序之情事者，得予降級。

本條例第七十二條所稱「紊亂秩序之情事」，指意圖脫逃、暴行、喧嘩或其他重大事故而言。

降級之受刑人，以在原級已抵銷之責任分數抵銷降級後本級之責任分數，如有餘分不予計算，但視為抵銷淨盡降級後本級之責任分數。

被降級之受刑人有悛悔實據時，經監務委員會審定後，令復原級，並回復銷除之成績分數，如回復銷除之成績分數，連同降級期間所得分數，合計超過令復原級之責任分數者，於准予進級時，可抵銷所進級之責任分數。

一、出監後須有適當之職業。

二、出監後須有謀生之技能。

三、出監後須有固定之住所或居所。

四、出監後社會對其無不良觀感。

依本條例第七十五條及七十六條之規定為受刑人辦理假釋時，一般受刑人最近三個月內教化、作業、操行各項分數，均應在三分以上，少年受刑人最近三個月內教化分數應在四分以上，操行分數在三分以上，作業分數應在二分以上。