本辦法依長期照顧服務法（以下簡稱本法）第十四條第五項規定訂定之。

中央主管機關應就長期照顧（以下簡稱長照）服務機構（以下簡稱長照機構）之長照服務，提供各類型資源之獎勵及補助（以下簡稱獎助）；並對離島偏鄉、原住民族及其他長照服務資源不足地區，優先予以獎助。

中央主管機關應至少每五年辦理長照服務資源供需之調查。

本辦法之獎助對象如下：

一、直轄市、縣（市）政府。

二、依法設立、登記或立案之長照、醫事、社會福利機構、法人或團體。

獎助對象辦理下列事項，得依本辦法申請獎助：

一、長照政策之規劃及評價。

二、長照服務人力之充實及培育。

三、創新型長照服務之推展。

四、創新型長照機構之規劃研究。

五、長照財務規劃之創新及效率之提升。

六、各類型長照服務品質之提升。

七、離島偏鄉、原住民族及其他長照服務資源不足地區長照服務資源之佈建。

八、科技與長照服務資訊系統之整合及應用。

一、研究、調查、試辦、推廣、興建及人事費用。

二、教育訓練、研討會費用。

三、前條第三款至第五款創新所需公共溝通、設施及設備費用。

四、前款創新成效獎金及公開表揚獎勵物品費用。

中央主管機關對獎助對象推動第六條各款事項，績效卓著者，得發給獎牌、獎狀或獎勵金，並予公開表揚；直轄市、縣（市）政府所屬人員，由各該政府依相關法令予以獎勵。

中央主管機關得對獎助對象進行督導、考核；獎助對象應配合提供相關文件、資料，不得規避、妨礙或拒絕。

受補助對象執行本辦法所定補助，有違反計畫、法令情事，經中央主管機關命其限期改善而屆期未改善者，得廢止全部或一部之補助處分；已撥款者，應以書面行政處分命其限期返還，受補助對象三年內不得再申請補助。

本辦法自中華民國一百零六年六月三日施行。