監察院（以下簡稱本院）為加強監察權之行使，以發揮保障人權之功能，
依本院各委員會組織法第二條第三項之規定，設人權保障委員會（以下簡
稱本會）。

本會之任務如下：
一、加強監察權之行使，以發揮保障人權之功能。
二、研究規劃籌組設置本院部會級保障人權機關相關事宜。

本會之職掌如下：
一、有關妨害人權案件之發掘及提案調查。
二、有關本院人權保障調查報告之研討及建議處理意見事項。
三、有關人權法案之建議事項。
四、有關國際人權公約內國法化之推行及監督事項。
五、與國內外人權團體之聯繫並蒐集有關資料。
六、研議人權教育之推廣工作。
七、其他有關人權保障事項。

本會置委員九至十一人，由院長聘請本院委員兼任，任期一年；其中任一
性別委員比例不得少於三分之一；召集人由院長指定。

本會設性別平等小組，置委員九至十一人，召集人及委員由本會召集人及
委員兼任，任期同本會委員。

本會性別平等小組之任務如下：
一、有關本院性別平等政策、法規及行政措掩之研議、檢討、修正事項。
二、有關本院性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
三、有關本院性別平等觀念宣導、推動及訓練事項。
四、有關妨害性別平等及婦女人權案件之發掘及提案調查事項。
五、其他性別平等促進事項。

本會討論人權保障事項如下：
一、監察院會議交議事項。
二、院長交議事項。
三、委員提議事項。
四、由其他委員會移送與本會任務及職掌有關之事項。

本院調查案件涉及重大人權事項者，請知會本會，本會得提供建議意見，
送請原調查委員參考。

本會每一個月開會一次，性別平等小組原則上每三個月開會一次，必要時
得舉行臨時會議，均由召集人召集，並為主席，召集人不能出席時，由委
員互推一人為主席。
本會及性別平等小組會議，本院委員得列席，必要時得邀會有關人員列席
。

本會及性別平等小組之開會，須有委員過半數之出席。其決議須經出席委
員過半數之通過。

本會及性別平等小組對有深入研究必要之重大案件，得推派或由召集人商
請委員若干人研議，並推請一人為召集人。
各委員會審議有關人權保障案件之調查報告，於通過後印送本會參考，涉
及性別平等及婦女人權案件，逕送性別平等小組。

本會置執行秘書一人，秘書若干人，由院長就本院職員派兼或派調之。
本會性別平等小組之業務，由前項人員兼辦之。

本辦法自發布日施行。