本準則依國民體育法第十三條第七項規定訂定之。

（刪除）

為辦理各級學校教練之績效評量，各級主管教育行政機關及專科以上學校
應設專任運動教練績效評量委員會（以下簡稱評委會）。
專科以上學校評委會之組成、委員產生方式、任期及其運作等事項之規定
，由各校定之。

評委會之任務如下：
一、訂定有關教練績效評量之作業程序及時程。
二、依本準則訂定有關教練績效評量之基準。
三、評量有關教練之訓練或指導績效。
四、其他有關教練評量事項之審議。

評委會置委員十一人至十五人，由主管教育行政機關或學校之首長或首長
指定一人為主任委員，綜理會務並擔任會議主席；副主任委員一人，襄理
會務，由主任委員指定之。其餘委員由主任委員遴聘具有體育專長及相關
實務或學術經驗之專家學者、社會公正人士擔任；任一性別委員應占委員
總數三分之一以上。
前項委員之任期三年，期滿得續聘之。委員於任期間出缺時，應予補聘，
其任期至當期屆滿為止。

評委會以每學期召開一次為原則，必要時得召開臨時會議。
前項會議主任委員因故無法主持會議時，由副主任委員代為主持；主任委
員與副主任委員同時無法出席時，由出席委員互推一人為之。

評委會之召開，應有全體委員二分之一以上之出席，始得開會，經出席委
員過半數之同意，始得決議。但有關教練績效評量服務成績之決議，應有
三分之二以上委員之出席及出席委員過半數之同意行之。
評委會開會時，委員應親自出席，不得代理。
評委會為第一項決議時，依第九條規定應迴避之委員不計入出席委員人數
。

評委會進行審議時，得邀請受評量人、關係人、學者專家、受評量人服務
學校或有關機關指派人員到會說明。
績效評量案件有實地瞭解之必要時，得經評委會決議，推派委員代表為之
，並於會議時報告。

評委會委員之迴避，準用行政程序法第三十二條及第三十三條規定。
委員於績效評量程序中，除經評委會決議外，不得與受評量人、代表其利
益之人或利害關係人為程序外之接觸。
評委會對於評量經過及個別委員意見，應對外嚴守秘密。

教練每服務滿三年，應依國民體育法第十三條第七項規定接受績效評量；
經轉換學校者，其服務期限應合併計算。

評委會應依附表之評量指標，辦理教練績效評量；其評量類別及配分比率
，規定如下：
一、訓練或指導績效，占百分之八十。
二、年度成績考核，占百分之二十。
教練績效評量不通過之基準，由各主管教育行政機關及專科以上學校定之
。

前條第一項第一款訓練或指導績效積分，依教練訓練或指導之選手參加下
列比賽獲獎，並檢具證明文件者計算之：
一、高級中等以上學校教練：
（一）國際正式比賽。
（二）國內正式比賽。
（三）直轄市、縣（市）正式比賽。
二、國民中學教練：選手參加下列比賽獲獎，或銜續於高級中等學校繼續
接受訓練，著有績效者：
（一）國際正式比賽。
（二）國內正式比賽。
（三）直轄市、縣（市）正式比賽。
三、國民小學教練：選手參加下列比賽獲獎，或銜續於國民中學繼續接受
訓練，著有績效者：
（一）國際正式比賽。
（二）國內正式比賽。
（三）直轄市、縣（市）正式比賽，且參賽學校達六校以上。
前項給分項目，由評委會依附表所列認可之。
前項給分項目，列計為績效積分者，以一次為限。同一選手參加國際正式
比賽獲獎，其給分項目依前項規定得列計為教練或指導績效積分者，其各
階段之培訓教練均得列計。

評委會對於教練之訓練或指導績效評量積分應依下列方式採計：
一、團體運動種類同一團隊之績效或個人運動種類同一選手之績效，於教
練接受評量期間內，以最高一次給分基準核計之。
二、個人運動種類同一選手依競賽規程同時參加個人賽及團體賽獲獎者，
擇一採計。
三、個人運動種類不同選手之績效，按第一款給分基準累計之。
四、團體運動種類之績效，以個人運動項目給分基準乘以一至三倍核計之
。
五、給分基準依競賽等級、運動種類、參賽人數、獲獎名次分別核計之。
訓練或指導績效所列之給分項目與教練專長項目不符者，不得採計。

教練每服務滿三年，應於規定期限內，將績效評量表連同相關證明文件送
服務學校；服務學校自收受次日起，應於一個月內完成查證，並將結果及
相關資料送評委會。
評委會自收受前項相關資料次日起，應於二個月內完成評量作業，其評量
結果經主管教育行政機關或專科以上學校核定後，以書面通知服務學校及
受評量人。

本準則自發布日施行。