本規則依陸海空軍軍官士官任職條例第十九條第二項規定訂定之。

各級主官、幹部、人事人員之職責如下：
一、主官：在不影響戰訓任務之原則下，核予所屬國軍軍官、士官各請假
類別天數。
二、幹部：適時向主官提供人員請假相關建議。
三、人事人員：管制及協調請假之實施，蒐集有關資料，適時反映意見。

慰勞假規定如下：
一、志願役軍官、士官之慰勞假日數及其開始實施時間如下：
(一) 服役滿一年，自第二年起，每年七日。
(二) 服役滿三年，自第四年起，每年十四日。
(三) 股役滿六年，自第七年起，每年二十一日。
(四) 服役滿九年，自第十年起，每年二十八日。
(五) 服役滿十四年，自第十五年起，每年三十日。
(六) 第一目至第五目服役年限於一年內屆滿，而慰勞假日數適用次一年
限規定時，或因服役期滿屆退人員，按年內所餘月數比例計算核給
。
二、義務役士官、士兵服役期間轉服志願役者，自任官 (職) 之日起，併
計服役年資，按第一款規定實施慰勞假。
三、國軍退伍之軍官、士官、士兵，凡申請獲准入營或義務役士官、士兵
服役期滿退伍後，再考入軍事校院畢業者，自任官 (職) 之日起，其
曾服役年資予以併計，按第一款規定實施慰勞假。
四、每年慰勞假日數應扣除同一年內已請畢之事假日數。
五、在不妨礙任務情形下，權責主官應依本規則所定，自行分月分批或利
用任務空隙核定實施慰勞假。
六、各受訓軍官、士官不論開缺與否，其個人受訓期間之慰勞假，應依第
一款所定個人慰勞假在職全年應休總天數等比例折算扣除之，不另補
休。

國軍志願役軍官、士官凡符合前條第一款規定者，除本規則另有規定外，
每年至少應實施累計請慰勞假七日，每次至少半日，並得酌予發給慰勞假
補助費。年內得請慰勞假日數，部分或全部依規定奉准保留至次年實施者
，不得列抵次年應請畢慰勞假日數，且不得請領慰勞假補助費。

榮譽假規定如下：
一、軍官、士官立有戰功，具有創造、發明或具有特殊功績者，核給十五
日以內之榮譽假。
二、軍官、士官服役於外島或艱苦地區，表現優異者，得在不影響戰備狀
況下，核給七日以內之榮譽假，分批實施。
三、軍官、士官完成三個月以上基地訓練後，核給五日以內之榮譽假，八
週以上未滿三個月者，核給三日以內之榮譽假。
四、軍官、士官接受軍事測驗、檢查成績優異或在營內外有優良事蹟者，
得核給三日以內之榮譽假。
五、軍官、士官經五日以上之演訓，核給三日以內之榮譽假。
前項榮譽假由權責主官視狀況核給。但團體之榮譽假，須由少將以上主官
核定。

軍官、士官有下列各款情事之一者，應提出有關證件，在不影響公務之原
則下，得由權責主官核給公假：
一、參加政府召集之集會或舉辦之各種考試。
二、參加政府主辦之各項投票。
三、奉派考察或參加國際會議。
四、應國內外機關團體邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動。
五、基於法定義務出席作證、答辯。

軍官、士官因疾病必須治療或休養者，應呈繳就醫證明，核給病假，病假
一次不得超過三十日。
軍官、士官在一年內累計病假以六個月為限。
軍官、士官經民間醫院門診或住院治療，開具休養證明者，所屬單位於必
要時，得將其送至國軍醫院複診，再核予營內適當之休養方式及天數。
女性軍官、士官因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假
日數併入病假計算。
軍官、士官捐贈骨髓，經檢具合法醫療機構或醫師證明者，視實際需要給
假。

女性軍官、士官分娩者，給娩假四十二日；懷孕未滿三個月流產者，給流
產假十四日；懷孕三個月以上未滿五個月流產者，給流產假二十一日；懷
孕滿五個月以上流產者，給流產假四十二日，娩假及流產假應一次請畢。
女性軍官、士官分娩前，給產前檢查假八日，得分次申請，不得保留至分
娩後。
因配偶分娩，得在不影響公務情形下，給陪產假三日，得分次申請。但應
於配偶分娩前後三日內請畢，例假日順延之。
請娩假、流產假或陪產假者，應檢具合法醫療機構、醫師或助產士證明。

軍官、士官結婚，給婚假十四日，應自結婚之日起一個月內請畢。但因特
殊事由，經權責主官核准延後給假者，不在此限。

軍官、士官因下列親屬死亡，應核給喪假，其規定如下：
一、因父母、配偶死亡者，給喪假十五日。
二、繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假十日。
三、曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者
，給喪假五日。
除繼父母、配偶之繼父母，以軍官、士官或其配偶於成年前，受該繼父母
扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時，
所存在之天然血親或擬制血親為限。
喪假得分次申請。但應於親屬死亡之日起百日內請畢。

事假規定如下：
一、志願役軍官、士官於慰勞假不足或因特殊事故必須本人親自處理者，
始可請事假。因事請假在一年內超過應給之慰勞假日數者，應在次年
慰勞假內扣除之。但最大限合計不得超過兩年應給之慰勞假日數。
二、義務役軍官、士官因特殊事故必須本人親自處理者，得視需要，於其
一年內放假之紀念日、節日及例假日調整核給事假。
三、軍官、士官家庭成員因預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須
親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假
計算。

本規則所規定假期之核給，除病假外，扣除放假之紀念日、節日及星期例
假日。

軍官、士官於上班、上課或操作時間內，按時數請事假者，應依照時數折
合日數標準，以累計八小時為一日。

軍官、士官請假，權責主官得視其往返路程實際交通狀況，核給所需之路
程日數。

軍官、士官請假離營，因不可抗拒之原因，延誤其回營日期，而具有確實
證明者，得免以逾假論處，亦不扣慰勞假或放假之紀念日、節日及星期例
假日。

負有戰備任務部隊之各種請假及實施時間，由國防部另以命令定之。

各級主官對所屬人員之准假權劃分，如附件一。
前項准假日數，應與續假日數合併計算。
陸海空軍各級重要主官請假核准權，由國防部另以命令定之。

配屬單位，任務編組單位及受作戰管制單位，其軍官、士官請假之准假權
責規定如下：
一、配屬單位主官之請假，呈報受配屬單位主官核准，一般軍官、士官之
請假，在其主官權責以內者，由其主官核准，如逾其權限者，應呈報
受配屬單位主官核准。
二、任務編組單位主官及其一般軍官、士官之准假權責，同配屬單位。
三、受作戰管制單位主官之請假，由原隸單位協調作戰管制單位同意後核
准為原則，一般軍官、士官之請假，由原隸單位主官核准。

戰備各時期之請假，依附件二之請假配合戰備情況實施概定表規定辦理。
前項各時期暫停實施之請假，國防部得以命令恢復實施。
作戰時期軍官、士官請假實施規定，由國防部另以命令定之。

各軍事學校學員、國軍派赴國外及特殊地區工作人員等之請假，由權責單
位依本規則精神另訂規定，陳報國防部或所隸國防部陸軍司令部、國防部
海軍司令部、國防部空軍司令部、國防部聯合後勤司令部、國防部後備司
令部核准實施。

本規則所需之書表格式及作業規定，由國防部另定。

本規則自發布日施行。