本辦法依道路交通管理處罰條例第七條第二項規定訂定之。

（刪除）

交通助理人員由內政部警政署國道公路警察局、直轄市、縣 (市) 政府警
察局、交通局或相關機關，依據交通狀況及執行交通稽查實際需要僱用之
。

交通助理人員除得逕行執行違規停車稽查外，並得協助執行道路交通管理
之稽查，其工作項目如下：
一、疏導道路交通。
二、維持停車秩序。
三、整理車站交通秩序。
四、提供交通服務。
五、排除道路障礙。
六、執行其他道路交通稽查。

交通助理人員之僱用條件如下：
一、公立或立案之私立高級中學或同等學校以上畢業。
二、年滿二十歲，未逾四十五歲。但繼續僱用者，不在此限。
三、男性應服畢兵役。
四、身高一五八公分以上。
五、身體健康，無色盲，經公立醫院檢查合格。

交通助理人員之訓練種類及期間如下：
一、專業訓練：對新進人員實施，以一週為原則，並經測驗或考核及格。
二、職前訓練：執勤前實施，以二天為原則。
三、在職訓練：每半年舉辦一次，以一天為原則。
專業訓練，由僱用機關或由其委託警察機關辦理；職前訓練及在職訓練，
由服務單位辦理。

交通助理人員之訓練課程如下：
一、專業訓練：一般課程、法令課程、交通專業課程、執勤技能等。
二、職前訓練：法令課程、交通專業課程及見習。
三、在職訓練：一般課程、法令課程、交通專業課程、執勤技能等。

交通助理人員之服勤時間及方式如下：
一、服勤時間：每人每日服勤八小時為原則，每週輪休二日，勤務時間依
實際需要分配。國定假日服勤者，得予補休。
二、服勤方式：每日由服務單位依第四條規定之工作項目編排勤務分配表
，輪流實施。

交通助理人員應著定式服裝。其式樣由內政部警政署定之。

交通助理人員之僱用應訂立契約，其內容如下：
一、僱用期間。
二、擔任工作內容及工作標準。
三、僱用期間報酬及給酬方式。
四、受僱人違背義務時，應負之責任及解僱原因。
五、其他必要事項。

交通助理人員之僱用名額及所需經費，依規定程序辦理。

本辦法自發布日施行。