本規程依公務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱本會) 組織法第十五條規
定訂定之。

本會處理會務，除法令另有規定外，依本規程行之。

主任委員綜理會務，並指揮、監督所屬機關及職員；副主任委員囊助主任
委員處理會務。

本會委員會議，以主任委員、副主任委員及委員組成，由主任委員召集之
，負責審議決定下列事項：
一、關於公務人員保障暨訓練進修施政計畫或方案之審議事項。
二、關於公務人員保障政策之審議事項。
三、關於公務人員保障法規之審議事項。
四、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給等有關權益保障之審
議事項。
五、關於公務人員再復審、再申訴案件之決定事項。
六、關於公務人員訓練進修政策之審議事項。
七、關於公務人員訓練進修法規之審議事項。
八、關於委員提案之審議事項。
九、其他有關公務人員保障暨訓練進修重大事項。

本會設保障案件審查會，以專任委員組成，由副主任委員一人召集之，負
責再復審、再申訴案件之審查。

委員之權責如下：
一、出席委員會議。
二、對委員會議提出有關保障及培訓議案。
三、專任委員應出席保障案件審查會。
四、專任委員應承辦公務人員再復審、再申訴案件。
五、主任委員分辦之其他事項。

本會各處、室依業務需要得分科辦事。

保障處分設二科，各科掌理事項如下：
一、第一科：
(一) 關於公務人員保障政策之研擬規劃事項。
(二) 關於公務人員保障法規之研擬、解釋、宣導事項。
(三) 關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給等有關權益保障之
擬議事項。
(四) 關於各機關公務人員保障業務之協調及聯繫事項。
(五) 關於公務人員再復審案件之審查及擬議事項。
(六) 關於公務人員再復審案件之協調、聯繫及追蹤管制事項。
(七) 關於公務人員再復審案件之統計與分析事項。
二、第二科：
(一) 關於公務人員再申訴案件之審查及擬議事項。
(二) 關於公務人員再申訴案件之協調聯繫事項。
(三) 關於公務人員再申訴案件之追蹤管制事項。
(四) 關於公務人員再申訴案件之統計與分析事項。
(五) 關於本處其他有關統籌性質及綜合事項。

地方公務人員保障處分設二科，各科掌理事項如下：
一、第一科
(一) 關於台灣省各縣市公務人員再復審案件之審查及擬議事項。
(二) 關於台灣省各縣市公務人員再復審案件之協調聯繫事項。
(三) 關於台灣省各縣市公務人員再復審案件之追蹤管制事項。
(四) 關於台灣省各縣市公務人員再復審案件之統計與分析事項。
(五) 關於台灣省各縣市公務人員保障之宣導事項。
二、第二科
(一) 關於台灣省各縣市公務人員再申訴案件之審查及擬議事項。
(二) 關於台灣省各縣市公務人員再申訴案件之協調聯繫事項。
(三) 關於台灣省各縣市公務人員再申訴案件之追蹤管制事項。
(四) 關於台灣省各縣市公務人員再申訴案件之統計與分析事項。
(五) 關於本處其他有關統籌性質及綜合事項。

培訓處分設二科，各科掌理事項如下：
一、第一科：
(一) 關於公務人員訓練政策之研擬規劃事項。
(二) 關於公務人員訓練法規之研擬、解釋與宣導事項。
(三) 關於公務人員考試筆試錄取人員、升任官等、行政中立及其他有關
訓練之研擬規劃、執行及委託事項。
(四) 關於公務人員訓練之研擬規劃及委託事項。
(五) 關於公務人員訓練之協調事項。
(六) 關於公務人員訓練制度之研究事項。
二、第二科：
(一) 關於公務人員進修政策之研擬規劃事項。
(二) 關於公務人員進修法規之研擬、解釋與宣導事項。
(三) 關於公務人員進修之研擬規劃及委託事項。
(四) 關於公務人員進修之協調事項。
(五) 關於公務人員進修制度之研究事項。
(六) 其他有關公務人員進修事項。
(七) 關於本處其他有關統籌性質及綜合事項。

秘書室分設三科，各科掌理事項如下：
一、第一科：
(一) 關於本會年度施政方針及計畫之研擬及管制事項。
(二) 關於公共關係及新聞發布事項。
(三) 關於考試院院會議事之聯繫、彙整事項。
(四) 關於委員會議及會務會議之議事事項。
(五) 關於文書之收發、繕校、列管、稽催及保管事項。
(六) 關於印信之典守事項。
(七) 關於機要公文、密電、信函之處理及保管事項。
二、第二科：
(一) 關於款項出納、公產、公物保管事項。
(二) 關於財產、物品之採購、驗收事項。
(三) 關於車輛之登記、檢驗、調派、油科管理及保養維修事項。
(四) 關於駕駛人、技工、工友之僱用、管理、考核及退離事項。
(五) 關於辦公處所環境管理、會議場所及各項典禮儀式佈置事項。
(六) 其他有關事務管理及不屬於其他各處、室之事項。
三、第三科：
(一) 關於資訊相關業務之規劃及推動事項。
(二) 關於資訊作業之系統分析、系統設計、程式設計及績效評估事項。
(三) 關於電腦與週邊設備之管理及維護事項。
(四) 關於資料庫管理、作業系統及應用系統之維護事項。
(五) 關於資料之安全及保密措施事項。
(六) 關於資料之整理、保管陳列事項。

人事室掌理下列事項：
一、關於人事規章之擬訂事項。
二、關於組織編制、職務列等及歸系之擬辦事項。
三、關於任免、遷調及銓審動態之擬辦事項。
四、關於人員進用、人才儲備及人才規劃之擬辦事項。
五、關於待遇、生活津貼、福利互助及輔建住宅貸款之擬辦事項。
六、關於差假、勤惰、獎懲及考績事項。
七、關於訓練、進修擬辦事項。
八、關於退休、資遣、撫卹、保險之擬辦事項。
九、關於出入境之擬辦事項。
十、關於人事資料登記、保管及分析運用事項。
十一、關於所屬機關有關人事案件依法核辦事項。
十二、關於其他有關人事管理事項。

會計室掌理下列事項：
一、關於預算之籌劃、編製事項。
二、關於內部審核事項。
三、關於記帳憑證、會計報告及決算之編製事項。
四、關於預算依法流用及保留事項。
五、關於申請預備金之動支事項。
六、關於各項統計資料蒐集、整理及彙編事項。
七、關於各項統計冊籍圖表之製訂事項。
八、關於統計報告及統計文件之編纂事項。
九、關於所屬機關歲計、會計及統計業務之審核督導事項。
十、其他有關歲計、會計及統計事項。

政風室掌理下列事項：
一、關於設施安全維護之規劃與執行事項。
二、關於警衛勤務之督導事項。
三、關於員工貪瀆不法之預防、發掘及處理事項。
四、關於政風工作之規劃、執行、考核等事項。
五、關於公務機密維護事項。
六、關於政風法令之宣導事項。
七、其他有關政風事項。

主任秘書承長官之命處理業務，其權責如下：　
一、關於各單位文稿之核簽。
二、關於特定機密文件之撰擬。
三、關於長官授權文件之代判。
四、關於各處、室業務之協調及權責問題之核議事項。
五、關於主任委員、副主任委員不在會對會務之代理事項。
六、其他交辦事項。

處長、室主任承長官之命處理本處、室事務，其權責如下：
一、關於主管業務之規劃、推動及執行事項。
二、關於工作之分配、領導及監督事項。
三、關於文稿之審核及代判事項。
四、關於主管業務報告之編擬事項。
五、關於各科工作與權責問題之協調及解決事項。
六、關於所屬人員之派免、考核與獎懲案件之擬議及核轉事項。
七、關於年度工作計畫及預算之編擬事項。
副處長襄助處長處理本處業務。

科長承長官之命處理本科業務，其權責如下：
一、關於主管業務之規劃、推動及執行事項。
二、關於業務計畫及重要文稿之撰擬事項。
三、關於本科工作之分配及執行進度之查詢事項。
四、關於主管業務之聯繫協調事項。
五、關於主管業務文稿之初核事項。
六、關於所屬職員之指揮、監督及考核事項。
七、關於本科例行業務之處理及核簽事項。
八、其他交辦事項。

專門委員、秘書、專員、科員、助理員及書記，各承長官之命，處理業務
。

本會處理業務，實施分層負責制度，逐級授權決定，其分層負責明細表另
定之。

本會各級人員因故不能執行職務或請假時，應依規定指定適當人員代理，
代理人就代理職務負其責任。

本會委員會議，依本會會議規則行之。

本會主任委員於必要時得召開顧問會議，顧問就本會掌理事項得提供建議
。

本會會務會議每月舉行一次，必要時得召開臨時會議。由主任委員主持，
副主任委員、主任秘書及各處、室一級主管出席。必要時得邀請或指定相
關人員列席。

各處、室得視需要舉行處、室會報，由處、室一級主管主持，各該處、室
所屬職員出席。

本會事務管理，依事務管理規則及有關規定辦理之。

本規程自發布日施行。