本辦法依兩性工作平等法第二十三條第三項規定訂定之。

本辦法之用辭定義如下：
一 托兒設施：指雇主以自行或聯合方式設置托兒設施，其設置標準，依
兒童福利法及各目的事業主管機關相關法令規定辦理。
二 托兒措施：指雇主以委託合約方式與已登記立案之托兒機構辦理托兒
服務，並由雇主提供補助托兒津貼者。
僱用受僱者二百五十人以上之雇主，設置或提供前項設施或措施，以收托
受僱者子女未滿十二歲者為限。

本辦法補助標準如下：
一 托兒設施：
(一) 新興建完成並登記立案者：由主管機關補助托兒設備費用最高新臺
幣一百萬元。
(二) 已設置並登記立案者：由主管機關補助改善或更新托兒設備費用，
每年最高新臺幣三十萬元。
二 托兒措施：由主管機關補助辦理受僱者子女托兒服務措施，每年最高
新臺幣十萬元。
前項第一款托兒設施，包括托兒遊樂、廚衛設備、衛生保健、公共安全、
教保設備、幼童專用車內部安全設備等。

地方主管機關應於每年六月底前，辦理完成審查申請補助案，審查通過者
，除依第三條第一項之補助標準酌予補助外，並送中央主管機關再予補助
。
中央主管機關為辦理前項申請補助案，於每年七月底前，邀請學者專家參
與組成審查小組予以審查。
主管機關得視實際需要進行實地訪視。

本辦法補助額度，審查項目如下：
一 收托人數及班數。
二 收托費用降低幅度。
三 收托時間與受僱者上、下班時間配合度。
四 需要收托數與實際收托數比率。
五 雇主提供補助狀況。
六 雇主選定托兒措施之方式。
七 辦理方式之創新性與多元性。
中央主管機關對申請單位之補助額度，得按各地方主管機關當年度辦理本
辦法托兒設施及托兒措施之預算比例、申請情況及視當年度經費預算酌定
。

依本辦法辦理之托兒設施、托兒措施，由政府設立、推動者，或當年度已
獲各目的事業主管機關補助者，不得再申請補助。

雇主申請補助者，應檢具下列文件：
一 申請書。
二 核准立案登記影本。
三 實施計畫書或委託合約書影本。
四 雇主補助津貼之證明文件。
五 受僱者子女托兒名冊。
六 其他配合第五條審查項目之相關證明文件。

雇主接受經費補助者，應依所提計畫及補助經費，確實執行，如有違背法
令或指定用途不符或未依計畫有效運用者，主管機關應予追繳。

雇主接受經費補助者，其經費請領、收支、結報及核銷等事項，依相關法
令之規定辦理。

本辦法所需經費由主管機關編列預算辦理。

本辦法自發布日施行。