最高法院刑事判例
依據司法院於民國108年1月4日修正、同年7月4日施行之「法院組織法」第57條之1，「最高法院於中華民國一百零七年十二月七日本法修正施行前依法選編之判例，若無裁判全文可資查考者，應停止適用。未經前項規定停止適用之判例，其效力與未經選編為判例之最高法院裁判相同。」
資料來源：
最高法院判例要旨下冊（民國 16-77 年刑事部分）第 203 頁
最高法院判例要旨下冊（民國 16-92 年刑事部分）第 196 頁
最高法院判例要旨（民國 16-94 年刑事部分）第 167 頁
最高法院判例全文彙編－民國 20 年～38 年刑事部分（20～29 年）（
105年10月版）第 347-348 頁
要旨：
刑法第一百六十九條第一項所謂懲戒處分，係指公務員懲戒法規所定之各
項處分而言，故受此項懲戒處分之主體，以有受上開法規懲戒處分之公務
員之身分為前提，國營事業之職工，其進退縱由所屬長官以命令行之，而
按其實質，要不過為一種僱傭關係，並無公務員懲戒法規上公務員之身分
，即不受該項法規之適用，若意圖其歇業而申告虛偽事實於其僱用之機關
，並非使受懲戒處分，自難以誣告論。
編註：
1.本則判例，依據民國 108 年 1 月 4 日修正，108 年 7 月 4 日
施行之法院組織法第 57 條之 1 第 2 項，其效力與未經選編為判例
之最高法院裁判相同。