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法規名稱:
勞動部組織法
EN
法規類別:
行政 > 勞動部 > 組織目
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沿革
立法歷程(附帶決議)
編制表
※如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革
第 2 條
本部掌理下列事項:
一、勞動政策規劃、國際勞動事務之合作及研擬。
二、勞動關係制度之規劃及勞動關係事務之處理。
三、勞工保險、退休、福祉之規劃、管理及監督。
四、勞動基準與就業平等制度之規劃及監督。
五、
職業安全衛生
與勞動檢查政策規劃及業務推動之監督。
六、勞動力供需預測、規劃與勞動力發展及運用之監督。
七、勞動法律事務之處理與相關法規之制(訂)定、修正、廢止及解釋。
八、勞動統計之規劃、彙整、分析及管理。
九、勞動與
職業安全衛生
之調查及研究。
十、其他有關勞動事項。
第 5 條
本部之次級機關及其業務如下:
一、勞工保險局:執行勞工保險、就業保險、積欠工資墊償及勞工退休金收支等事項。
二、勞動力發展署:執行職業訓練、技能檢定、就業服務、技能競賽與跨國勞動力聘僱許可及管理等勞動力發展運用相關事項,及統籌相關政策之規劃。
三、勞動基金運用局:統籌管理本部各類基金運用等事項。
四、
職業安全衛生
署:統籌政策規劃並執行
職業安全衛生
、勞工健康、職業病防治、職業災害勞工保護、
職業安全衛生
與勞動條件檢查及監督等事項。