行政調整之程序如左：
一、由服務機關於每年考績後一個月內填具申請表 (格式如附件五) 報會
，經本會查明屬實後，視缺額情形調整或先行存記俟機辦理。如係因
人地不宜等特殊情況，必須適時處理者，可隨時陳報。
二、行政調整不考慮其個人志願，由本會主動核辦，並以三次為限，如仍
不悛改者，得依公務人員考績法等有關法令規定予以處理。
三、各機構對行政調整案件之申請，必須詳列具體事實，必要時，本會得
派員實地調查。

各機構職員，在實習期間之平時獎懲，於實習期滿成績考核時，在其總分
數內增減之，但增減後之總分數，不得超過一百分。
前項分數增減標準，依公務人員考績法暨有關規定辦理。

本會暨各機構職員年終考績，依公務人員考績法及有關法令規定辦理。

記大功之標準，依公務人員考績法施行細則第十三條第一項第一款所列規
定辦理。

記大過之標準。依公務人員考績法施行細則第十三條第一項第二款所列規
定辦理。