訓練人員訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。
事假、病假（含延長病假）、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數應按
訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，超過半日未
滿一日者，以一日計。超過之日數仍應相對延長其實習訓練期間。
訓練期間原核准延長病假經銷假繼續訓練者，應相對延長實習訓練期間。
但延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者，應廢止其受訓資格。