病故或意外死亡人員撫卹金之給與如下：
一、一次撫卹金：
（一）任職未滿十五年者，給與一次撫卹金。每任職一年給與一又二分之
一個基數，未滿一年者，每一個月給與八分之一個基數。未滿一個
月者，以一個月計。
（二）任職未滿十年者，除依前目規定給卹外，每減一個月加給十二分之
一個基數。已領退休（職、伍）金或資遣給與者，其年資應合併計
算；逾十年者不再加給。
二、一次及年撫卹金：任職滿十五年以上者，除每年給與五個基數之年撫
卹金外，其滿十五年部分，給與十五個基數之一次撫卹金。以後每增
一年加給二分之一個基數，最高給與三十個基數。未滿一年者，每一
個月給與二十四分之一個基數。未滿一個月者，以一個月計。
基數內涵之計算，以公務人員最後在職時之本（年功）俸加一倍為準。年
撫卹金應隨同在職同等級公務人員之本（年功）俸調整支給之。
本法所稱等級，指公務人員經銓敘審定之俸（薪）級俸（薪）點；本（年
功）俸應按公務人員俸給法規定折算俸額計算。

依本法撫卹之公務人員，於退撫新制實施後之任職年資，除本法另有規定
外，應以依法繳付退撫基金之實際月數計算。未依法繳付退撫基金之任職
年資或曾經申請發還離職、免職退費或核給退休（職、伍）金、資遣給與
或辦理年資結算核發相當退休、資遣或離職給與之任職年資，均不得採計
。
公務人員於退撫新制實施後，曾任政務人員、公立學校教育人員或軍職人
員之年資，應於轉任公務人員時，將其與政府共同撥繳未曾領取之退撫基
金費用本息移撥公務人員退撫基金帳戶，始得併計其任職年資。
公務人員於退撫新制實施後，曾任依規定得予併計之其他公職、公營事業
人員年資，得於轉任公務人員到職支薪之日起五年內，由服務機關向基金
管理機關申請補繳退撫基金費用。於轉任之日起三個月內申請補繳者，其
應繳之退撫基金費用，由基金管理機關依其任職年資、等級，對照公務人
員同期間相同俸級繳費標準，換算複利終值之總和，由公務人員全額負擔
一次繳入退撫基金帳戶。逾三個月期限申請補繳退撫基金費用者，另加計
利息，始得併計其任職年資。
公務人員於退撫新制實施後，曾服義務役軍職、替代役人員之年資，其未
併計核給退除給與者，應於初任到職支薪或復職復薪時，依銓敘審定之等
級，比照前項規定補繳退撫基金費用，始得併計年資。其應補繳之退撫基
金費用，由服務機關與公務人員比照公務人員退休法規定之撥繳比例共同
負擔。曾任公立學校教育人員或軍職人員轉任公務人員者，其退撫新制實
施後曾服義務役軍職、替代役人員之年資，應依轉任前適用之規定補繳退
撫基金費用，並依第二項規定辦理移撥，始得併計年資。
公務人員撥（補）繳退撫基金費用之標準、期限、申請程序及其他有關事
項，由基金管理機關擬訂，報請銓敘部核定發布。

公務人員於休職、停職或留職停薪期間病故或意外死亡者，其遺族得依本
法規定申請辦理撫卹，並給與殮葬補助費。